administracion de empresas

INFORME DE TRABAJO DE TÍTULO
MODALIDAD
PRÁCTICA PROFESIONAL PROFUNDIZADA


“FORMULACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES”:
Caso Biblioteca Interactiva I. Municipalidad de Buin”.

Para optar al título de:
Técnico Superior en Administración de Empresas
Mención Recursos Humanos

Alumno (a): Flor Cecilia Román Gómez
Profesor (a) Guía: Natalia Valesca Navarrete Cavieres
SedeBuin, Diciembre, 2010.

Agradecimientos

Quisiera a través de estas palabras transmitir mis agradecimientos a todas las personas que de alguna manera hicieron posible que hoy escriba esta página, consumación de un trabajo arduo y difícil, pero que al mismo tiempo atesora momentos imborrables.
Quiero agradecer a una persona muy especial, aquella la cual su apoyo ha sido fundamental, micompañera, mi soporte, ella a la que admiro y quiero cada día más y quién valora este logro de sobremanera y por eso se lo dedico con todo mi corazón, mi mamá: Miriam Gómez.
A mi querida familia, esposo, hijos, padres y hermanos y a mis incondicionales amigos que de la mejor manera me ayudaron a seguir adelante con este desafío.
Agradezco a los primeros profesores que me recibieron y con los queemprendí esta odisea, esos que me entregaron las herramientas, los consejos y el estímulo necesarios; a los que en el transcurso de estos años hicieron que fuera un agrado y un desafío estar en sus clases y los que tuve al final para despedirme.
A mis compañeros de clases con los que compartimos alegrías y frustraciones, conteniéndonos siempre en los momentos más difíciles y festejando loséxitos de nuestros logros.
No puedo dejar pasar la ocasión de mencionar a mi profesora, Natalia Navarrete quién a su manera tan atípica y eficaz me guió en este trabajo final.
Y al Director de sede y profesor Jonathan Fernández quién clase a clase traspasó los conocimientos necesarios no sólo con la teoría sino también con su experiencia de vida y profesional.
A todos muchas Gracias.ÍNDICE
Pág.
I.- GLOSARIO DE CONCEPTOS vi

II.- INTRODUCCIÓN 1
2.1.-Objetivo General 3
2.2.- Objetivos Específicos 3

III.-DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 4
3.1.- Composición y razón de ser4
3.2.- Funciones 5
3.3.- Organigrama 18
IV.-DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD DONDE REALIZÓ 19
LAPRÁCTICA PROFESIONAL
4.1.- Descripción 19
4.2.- Funciones según el Art. 21 de la ley 18.695 20
4.3.- Funciones por Departamento 21
4.4.- Organigrama28

V.-DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REALIZADA 29

VI.-APORTES HECHOS A LA EMPRESA 32
CON LA ACTIVIDAD REALIZADA.

VII.-DESARROLLO DE UN TEMA DE ESPECIALIDAD 33...