ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Páginas: 20 (4773 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2013
ADMON DE EMPRESAS
TIPOS DE EMPRENDEDOR
La clasificación de los emprendedores se pueden realizar con base en 2 criterios, de acuerdo con las disciplinas científicas donde se desempeña, o bien por el ámbito donde trabajan. Por ejemplo en el ámbito de desarrollo económico podemos encontrar emprendedores de 2 tipos he independiente (intrepeneur) y el corporativo (intrapeneur).
INTREPENEUR
Estetipo de líder emprendedor se caracterizan por su deseo de ser independiente por su visión global y su creatividad, su motivación al trabajo y su inspiración de emprendedor y por su capacidad para transformar una oportunidad en una nueva institución o empresa al servicio de la sociedad, este emprendedor es el que busca realizar una actividad diferente en la cual `pueda desarrollar todo sus talentosen forma sostenida por medio de la realización de una labor productiva que no sienta como una carga, si no como una oportunidad de obtener satisfacciones personales y los recursos necesarios para obtener un nivel de vida digno.
INTRAPENEUR
El líder ejecutivo de este tipo esta orientado hacia la acción, el no desea salir de la empresa o institución en que se encuentra, lo que busca estransformar, a través de su visión global, su creatividad un producto o servicio en una nueva area de oportunidad o negocio dentro de su organización.
La percepción, desde su creación o idea genial de algún invento, que pasa por la constatación de su oportunidad comercial hasta la transformación en un nuevo negocio, es lo que caracteriza al intrapeneur. Este se haya entre el creador o inventor de laidea, y los gerentes operacionales de la empresa, acechando posibilidades con su propio equipo o utilizando muchas veces los departamentos de investigación y desarrollo de productos con el fin de crear un nuevo negocio para la empresa en que actua.
EL EMPRENDEDOR ORIGEN, ENFOQUES Y TENDENCIAS ACTUALES
Origen del concepto emprendedor
El concepto de proceso emprendedor está basado en una teoría deeconomía y sociedad de acuerdo con los mismos autores, fue Say, quien acuño el termino emprendedor alrededor de 1800, considerando en su alocución como una persona que cambia los recursos económicos, de un area de muy baja productividad, hacia otra área de la más alta productividad y rendimiento. El mismo postulo que la función más importante del emprendedor era explotar el cambio, no por hacerlas cosas mejor si no por hacerlas diferentes. Visualizo al emprendedor como alguien que perturba y desorganiza el estatus de la sociedad.
EL EMPRENDEDOR NACE O SE HACE
Una de las preguntas que los formadores e investigadores se hacen con más frecuencia acerca de los emprendedores es si nacen o se hacen o bien si son resultado de una combinación de ambos aspectos.
Se describen algunasposturas al respecto:
Según el modelo de Morrison, el emprendedor nace no se hace, y en el se basaron los primeros estudios sobre los primeros orígenes del emprendedor, que se concentraban casi completamente en los rasgos natos y en las motivaciones que caracterizaban a este. Esta postura asumió que la capacidad para tomar riesgos, y el deseo de crear negocios, son rasgos innatos en el emprendedor.Estos rasgos de personalidad se manifestarían en actitudes del individuo, como estar alerta a las oportunidades, ser creativo y decidido y tener una visión misma que diferenciaría a los emprendedores de los que no lo fueran.
McClaian, líder académico en este campo dice que este rechazaba imparcialmente ese modelo y sugería lo contrario que el emprendedor se hace. El emprendedor se hace y no nace,este modelo no ignora el modelo de rasgos de personalidad, sin embargo, considera que las conclusiones mas avansadas relacionan al emprendedor con su contexto social. Este enfoque basado en una perspectiva psicológica social sostienen que existen influencias sociales que desempeñan un rol formativo en el emprendedor y en el desarrollo de tendencias emprendedoras.
LOS VALORES DEL EMPRENDEDOR...
TIPOS DE EMPRENDEDOR
La clasificación de los emprendedores se pueden realizar con base en 2 criterios, de acuerdo con las disciplinas científicas donde se desempeña, o bien por el ámbito donde trabajan. Por ejemplo en el ámbito de desarrollo económico podemos encontrar emprendedores de 2 tipos he independiente (intrepeneur) y el corporativo (intrapeneur).
INTREPENEUR
Estetipo de líder emprendedor se caracterizan por su deseo de ser independiente por su visión global y su creatividad, su motivación al trabajo y su inspiración de emprendedor y por su capacidad para transformar una oportunidad en una nueva institución o empresa al servicio de la sociedad, este emprendedor es el que busca realizar una actividad diferente en la cual `pueda desarrollar todo sus talentosen forma sostenida por medio de la realización de una labor productiva que no sienta como una carga, si no como una oportunidad de obtener satisfacciones personales y los recursos necesarios para obtener un nivel de vida digno.
INTRAPENEUR
El líder ejecutivo de este tipo esta orientado hacia la acción, el no desea salir de la empresa o institución en que se encuentra, lo que busca estransformar, a través de su visión global, su creatividad un producto o servicio en una nueva area de oportunidad o negocio dentro de su organización.
La percepción, desde su creación o idea genial de algún invento, que pasa por la constatación de su oportunidad comercial hasta la transformación en un nuevo negocio, es lo que caracteriza al intrapeneur. Este se haya entre el creador o inventor de laidea, y los gerentes operacionales de la empresa, acechando posibilidades con su propio equipo o utilizando muchas veces los departamentos de investigación y desarrollo de productos con el fin de crear un nuevo negocio para la empresa en que actua.
EL EMPRENDEDOR ORIGEN, ENFOQUES Y TENDENCIAS ACTUALES
Origen del concepto emprendedor
El concepto de proceso emprendedor está basado en una teoría deeconomía y sociedad de acuerdo con los mismos autores, fue Say, quien acuño el termino emprendedor alrededor de 1800, considerando en su alocución como una persona que cambia los recursos económicos, de un area de muy baja productividad, hacia otra área de la más alta productividad y rendimiento. El mismo postulo que la función más importante del emprendedor era explotar el cambio, no por hacerlas cosas mejor si no por hacerlas diferentes. Visualizo al emprendedor como alguien que perturba y desorganiza el estatus de la sociedad.
EL EMPRENDEDOR NACE O SE HACE
Una de las preguntas que los formadores e investigadores se hacen con más frecuencia acerca de los emprendedores es si nacen o se hacen o bien si son resultado de una combinación de ambos aspectos.
Se describen algunasposturas al respecto:
Según el modelo de Morrison, el emprendedor nace no se hace, y en el se basaron los primeros estudios sobre los primeros orígenes del emprendedor, que se concentraban casi completamente en los rasgos natos y en las motivaciones que caracterizaban a este. Esta postura asumió que la capacidad para tomar riesgos, y el deseo de crear negocios, son rasgos innatos en el emprendedor.Estos rasgos de personalidad se manifestarían en actitudes del individuo, como estar alerta a las oportunidades, ser creativo y decidido y tener una visión misma que diferenciaría a los emprendedores de los que no lo fueran.
McClaian, líder académico en este campo dice que este rechazaba imparcialmente ese modelo y sugería lo contrario que el emprendedor se hace. El emprendedor se hace y no nace,este modelo no ignora el modelo de rasgos de personalidad, sin embargo, considera que las conclusiones mas avansadas relacionan al emprendedor con su contexto social. Este enfoque basado en una perspectiva psicológica social sostienen que existen influencias sociales que desempeñan un rol formativo en el emprendedor y en el desarrollo de tendencias emprendedoras.
LOS VALORES DEL EMPRENDEDOR...
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