Administracion de empresas

CORPORACIÓN IBEROAMERICANA DE ESTUDIOS CIES INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO RESOLUCIÓN 15-026 S.E.D

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NÚCLEO DE FORMACIÓN ESPECÍFICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
CARTILLA DE TRABAJO PARA EL COMPONENTE ADMINISTRACIÓN I

SEGUNDA SESIÓN Teorías de la Administración

Elaborada por: LUÍSEDUARDO RODRÍGUEZ Administrador de Empresas Esp. Gerencia de Proyectos

DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES POR COMPETENCIAS BOGOTA D.C. 2011

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CONTROL DEL DOCUMENTO CARTILLAADMINISTRACIÓN I

PARTICIPANTES Autor

NOMBRE Luís Eduardo Rodríguez Carlos Alberto Babativa Novoa .

CARGO Director

DEPENDENCIA Dirección Académica

FECHA 16/12/2010

Revisión

Director

Planeación Académica y Administrativa

16/12/2010

Aprobación

Wilber García

Vicerrector

Administrativa

16/12/2010

CONTROL DE ESTADO DE PREPARACIÓN DE LA CARTILLA ADMINISTRACIÓN IVERSIÓN No.

FECHA DE FINALIZACIÓN DE SU ELABORACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

SOLICITADO POR:

01

25 de Noviembre de 2010

Construcción

de

las

cartillas

Dirección Académica.

Administración I en la Corporación Iberoamericana de Estudios CIES en función a su cadena de valor con el fin de asegurar la calidad de sus servicios.

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DATOS DEL ESTUDIANTE

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

: ________________________

PROGRAMA LABORAL

: ________________________

JORNADA

: MARTES Y MIÉRCOLES JUEVES Y VIERNES SÁBADOS DOMINGOS

( ( ( (

) ) ) )

NOMBRE DEL PROFESOR

:________________________

FECHA

: DIA ___ MES ___AÑO____

EVALUACIÓN CUALITATIVA: __________________

_____________________ FIRMA DEL INSTRUCTOR

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TABLA 1. PRESENTACIÓN NORMA DE COMPETENCIALABORAL A DESARROLLAR EN EL COMPONENTE ADMINISTRACIÓN I
COMPONENTE COMPETENCIA ADMINISTRACIÓN I NCL: 210601011 Procesar La Información De Acuerdo Con Las Necesidades De La Organización. 210601011.01 Compilar La Información Empleando Las Fuentes Disponibles, De Acuerdo Con Las Necesidades De La Organización. 210601011.02. Tabular La Información Empleando Las Herramientas Disponibles 210601011.03.Emitir Resultados De Acuerdo Con El Propósito Planteado Por La Organización.. 1. Desarrolla actividades desde la observación y documentación de procesos y procedimientos. 2. Realiza actividades de organización documental. 3. Elabora reporte de la organización de documentos.

ELEMENTO

CAPACIDAD

TABLA 2. SABERES A DESARROLLAR EN EL COMPONENTE ADMINISTRACIÓN I
SABER CONOCER
Describe losconceptos y términos básicos del lenguaje del Administrador. Determinar la organización y estructura del pensamiento administrativo Utilizar aplicaciones modernas de la Administración. a.

SABER HACER
Compilar información teniendo en cuenta el objetivo que se persigue. Emplea los instrumentos adecuados de acuerdo con la necesidad de información. La información representa la consulta de las fuentesprevistas y otras nuevas. La compilación de la información presenta selección y orden, teniendo en cuenta el objetivo que se persigue La información compilada incluye las referencias de las fuentes consultadas. La compilación tiene presente la clasificación de la información de acuerdo

SABER SER
Evidencia un comportamiento ético y responsable. Valora las conductas personales en los procesos...