Administracion De Empresas

Páginas: 4 (917 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2012
Actividad 6


1. ¿Cuál de los personajes de la película se acerca más al Eros que hemos estudiado? ¿Por qué? (señala tanto lo positivo como lo negativo del personaje).

El que mas se acerca alEros es el estudiante Sedgewick Bell, simplemente por su forma de ser y de sus caracteristicas positivas y negativas. Sedgewick Bell hijo de un senador. Un chaval muy listo, pero que va a lo suyo, ysometido a una enorme presión por parte de su padre, quien no se ocupa mucho de él, pero que sí desea su triunfo social. A el lo definen como una persona, divertida, extrovertida, con muchas creatividady rebeldía. Pero tambien tiene sus caracteristicas negativas por ejemplo que es una persona que nadamas se concentra en su egocentrismo, es una persona que nadamas piensa en el. Sedgewick Bellparecia que no tenia una preocupacion propia, simplemente el se dedicaba a disfrutar los placeres de la vida y disfrutarlo.Al personaje de Sedgewick no parecía preocuparle el futuro, y ni siquiera elpresente, es un individuo dedicado a consumir placer y vida.

2. ¿Cuáles fueron las dos peores injusticias que se cometieron (Martín Blythe, Mister Hunter) y cuál fue la respuesta a quienes se cometió?Una de las injusticias fue cuando estaban buscando al director, la mayoria penso que iba ser Mister Hunter, pero en una reunión que tuvieron para deliberar el puesto del director le dijeron a Hunterque él no iba a tomar el puesto de director debido a que no tenía contacto con personas que dieran donaciones y ayudaran económicamente a la universidad lógicamente Hunter no reacciono de buena maneraal recibir esta noticia y su reacción fue renunciar.
Otra injusticia que mas sobresalio en la pelicula fue cuando no pusieron a Martin Blythe dentro de la lista de los 3 mas inteligentes de laclase, por el cual Mister Hunter le dio la oportunidad a Sedgewick Bell porque pensaba que era un niño que estaba sacando todos sus problemas por delante y motivándose mucho para poder sacar adelante sus...
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