Administracion De Empresas

Concepto de la administración
Capitulo 1
La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman. De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa misma palabra y del concepto que expresa.

La palabra“administración” se formo del prefijo “ad” hacia, y de “ministratio”, esta ultima palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter” que sirve como termino de comparación.
La etimología de minister es pues diametralmente opuesta a la de “magister”, de “magis”, comparativo de superioridad, y de “ter” si pues “magister” (magistrado), indicauna función de preeminencia o autoridad el que ordena o dirige a otros en una función “minister” expresa precisamente lo contrario. Subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; de un servicio que se presta.servicio y subordinación, son los elementos principales obtenidos.

Es indiscutible que quien realiza por si mismo una función no merece ser llamado“administrador”. Pero desde el momento en que delega en otros, determinadas funciones, siempre que estas funciones se realizan en un organismo social, dirigiendo y coordinando lo que los demás realizan, comienza a recibir el nombre de administrador.

Su finalidad:
La administración busca en forma directa precisamente la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación, y solo de ella, serefiere a la máxima eficiencia o aprovechamiento de los recursos materiales, tales como capital, materias primas, maquinas, etc...
El buen administrador no lo es precisamente por ser buen contador, buen ingeniero, buen economista, buen abogado si no por cualidades y técnicas que posee específicamente para coordinar a todos esos elementos en la forma más eficiente. La coordinación es consideradapor ello, como la esencia misma de la administración, por la mayor parte de los autores de importancia.

Etapas:
Dos faces en la vida social
Si observamos como se desarrolla la vida de todo organismo social y principalmente la de aquellos que, como la empresa, forma el hombre libremente, podemos distinguir dos faces. La comparación con lo que ocurre en la vida de los organismos físicos.
Laprimera etapa en todo organismo es la de estructuración o construcción del mismo. En ella, partiendo de una célula, se van diferenciando los tejidos y órganos, hasta que se llega a integrar el ser en toda su plenitud funcional, apto ya para el desarrollo normal de las actividades o funciones que le son propias o especificas.
La segunda etapa es aquella en la que, ya totalmente estructurado elorganismo, desarrolla en toda su plenitud las funciones, operaciones o actividades que le son propias, en toda su variada, pero coordinada complejidad, que tiende a realizar la vida de ese organismo.

Carácter técnico:
La administración consiste fundamentalmente en “como lograr la máxima eficiencia de la coordinación”. Debe ser, por lo tanto, un conjunto de reglas: es una técnica o un arte.
Existendos opciones extremas entre las que se halla la posición que aquí adoptamos: la primera es la que la considera como una ciencia; ka segunda, la que pretende que es algo meramente empirico, que solo se adquiere por la experiencia.
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A menudo se habla de la “administración científica” quienes le dan el carácter de ciencia, suelen hacerlo fundados en el supuesto de que todo conocimientosistematizado es una ciencia.
Importancia:
1.-La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aun que lógicamente sea mas necesaria, cuanto mayor y mas sea este.

2.-El éxito de un organismo social depende, directa e inmediatamente, de su buena administración, y solo a través de esta, de los elementos materiales, humanos etc, con que ese organismo cuenta.

3.-Para las...