administracion de empresas
Páginas: 4 (799 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2013
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y SU UBICACIÓN DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Historia
Hace dos años empezamos con un grupo de 60 señoras,liderado por Hermila Nuñez e Gloria murillo .Ellas nos enseñaran a realizar diferentes prendas. Desde el año 2013, contamos con Fundación manos Amigas, para la consolidación de nuestra empresa en elmanejo de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación, incursionando en el mundo de web de manera oportuna y saltando de manera no esperada la brecha digital.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA¿Dónde ubicaría usted la administración de personal y porque?
La ubicaríamos en este departamento se encuentra el reclutar y seleccionar al personal que va a trabajar con la organización. Estáubicada el área del departamento de talento humano ya que vela por el bienestar de recurso humano
¿Cuál considera usted, el objetivó de la administración del personal?
Optimizar el recursohumano
Emprender a los trabajadores
Utilizar cada uno de los recursos
Proveer estrategias y tácticas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: PLANEACION DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
MisiónProducir y comercializar una amplia gama de productos elaborados a mano con lana de oveja, con el fin de ofrecer prendas de vestir y accesorios con diferenciación y calidad de acuerdo a las necesidades ypreferencias de los clientes. Brindando una excelente atención comprometidos con el medio ambiente, la sociedad y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.
Visión
Lograr posicionar a “TejidosBarrios” para el año 2014 en el área de Zipaquirá y contando con un equipo de trabajo que le permita la búsqueda y posicionamiento en otros mercados de la sabana de Bogotá.
ProductosLa empresa tejidos Barrios pertenece al grupo tejidos ove. Producen y comercializan productos de lana de oveja tales como: guantes, bufandas, gorros, sacos. Abrigos, chalecos, ruanas. etc. La...
Historia
Hace dos años empezamos con un grupo de 60 señoras,liderado por Hermila Nuñez e Gloria murillo .Ellas nos enseñaran a realizar diferentes prendas. Desde el año 2013, contamos con Fundación manos Amigas, para la consolidación de nuestra empresa en elmanejo de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación, incursionando en el mundo de web de manera oportuna y saltando de manera no esperada la brecha digital.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA¿Dónde ubicaría usted la administración de personal y porque?
La ubicaríamos en este departamento se encuentra el reclutar y seleccionar al personal que va a trabajar con la organización. Estáubicada el área del departamento de talento humano ya que vela por el bienestar de recurso humano
¿Cuál considera usted, el objetivó de la administración del personal?
Optimizar el recursohumano
Emprender a los trabajadores
Utilizar cada uno de los recursos
Proveer estrategias y tácticas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2: PLANEACION DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
MisiónProducir y comercializar una amplia gama de productos elaborados a mano con lana de oveja, con el fin de ofrecer prendas de vestir y accesorios con diferenciación y calidad de acuerdo a las necesidades ypreferencias de los clientes. Brindando una excelente atención comprometidos con el medio ambiente, la sociedad y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.
Visión
Lograr posicionar a “TejidosBarrios” para el año 2014 en el área de Zipaquirá y contando con un equipo de trabajo que le permita la búsqueda y posicionamiento en otros mercados de la sabana de Bogotá.
ProductosLa empresa tejidos Barrios pertenece al grupo tejidos ove. Producen y comercializan productos de lana de oveja tales como: guantes, bufandas, gorros, sacos. Abrigos, chalecos, ruanas. etc. La...
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