Administracion De Empresas

INTRODUCCION
Una de las formas más sencillas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración publica. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito delesfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas, es por esto imprescindible para todo profesional tener conocimientos sobre esta.

ADMINISTRACION
El ser humano es social pornaturaleza, lo que implica vivir organizadamente. Esto, a su vez, requiere de dividir las funciones sociales en forma ordenada, de modo que algunos miembros produzcan alimentos, otros vestidos, otros den servicios, desde que el hombre constituyó la tribu requirió de administración grupal para sobrevivir y cubrir cada vez más sus crecientes necesidades, La necesidad es la madre de la administración, dadoque para poder satisfacerla se requiere trabajar hacia propósitos concretos del trabajo grupal. por lo que la administración es una de las actividades y trabajos más antiguos, pero, ¿que es la administración?, responderemos a esta pregunta con las siguientes definiciones:
* la administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivo entérminos de objetivos predeterminados.

* Etimología de la palabra administración: Proviene del latín administratio que se forma de: El prefijo ad que significa hacia y de ministrato que proviene a su vez de minister, vocablo compuesto de: minus que significa inferioridad y de ter utilizado como término de comparación. Los elementos principales de su etimología son: servicio y subordinación. Laadministración es una función que se realiza bajo el mando de otra persona.

* La disciplina que ayuda a que los organismos sociales logren sus objetivos, a través de la eficiencia y la eficacia en la coordinación de elementos materiales y humanos”

Teoría administrativa
Una teoría administrativa es un conjunto de conocimientos en torno a la disciplina denominada administración. Estateoría ha dado respuesta a múltiples preguntas, formando un conjunto de principios en relación a: que significa delegar, como desarrollar las habilidades administrativas, para que sirve formular la misión de la empresa, entre otras.

Características de la administración
Universalidad: Se dice que la administración es universal porque se da donde quiera que exista un organismo social, ya sea elestado, el ejercito, la iglesia, las fábricas.
Especificidad: Es específica porque aunque vaya acompañado a otras funciones, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los demás.
Unidad temporal: En la administración aunque se distingan fases , etapas, elementos, el proceso administrativo es único y se da en todo momento de la vida de un organismo social.
Unidad jerárquica En cualquierorganismo social: forman un solo cuerpo administrativo desde el gerente general hasta la persona que ocupe el último puesto.

Relación de la administración con otras ciencias:

Sociología: El administrador deberá conocer como relacionan entre si los individuos, ya sea por virtud en algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de trabajo.Psicología: Ayuda a la administración, proporcionándole el conocimiento de los factores de la personalidad del hombre, es decir la conducta humana.
Economía: Básicamente la administración se encarga de, maximizar los resultados de una empresa, obtener máximo de resultados con el mínimo de los esfuerzos.
Derecho: La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa, afecta...