administracion de empresas

Páginas: 14 (3491 palabras) Publicado: 13 de diciembre de 2013
Asociatividad de las MIPYMES en Honduras

1. ntroducción
2. Planteamiento del problema
3. Justificación
4. Marco teórico
5. Tipo de estudio
6. Marco muestral
7. Conclusiones
8. Bibliografía
9. Anexos

Introducción
El desarrollo productivo de Honduras se sustenta en gran parte por las micro, pequeñas y medianas empresas, siendo una fuente generadora de empleo y punto medular enel desarrollo económico. A través de diferentes mecanismos de apoyo y colaboración, se han establecido acciones concretas para el impulso de este sector, parte fundamental del crecimiento de nuestro país
Una de las principales prioridades de esta dirección es crear las bases para un desarrollo económico sustentable, que permita a las micro, pequeñas y medianas empresas alcanzar un crecimiento sostenidoen función de mantener sus fortalezas y explotar las áreas de oportunidad.
Para esto, se están llevando a cabo programas específicos para micro, pequeñas y medianas empresas cuyo objetivo es mantener y crear nuevos empleos, mediante la capacitación, consultoría, promoción y financiamiento para su operación.
Planteamiento del problema
En la actualidad se le presta mayor atención al tema MIPYMES(micro, pequeñas y medianas empresas) debido a que las estructuras económicas actuales están conformadas en alto porcentaje por éstas. Es por su importante aporte como fuente de empleo e ingreso al país que ha cobrado mucha importancia en las últimas décadas.
Sin embargo a pesar de su relevante papel en la economía, el sector no cuenta con el apoyo necesario para su fortalecimiento, situaciónpor la cual las MIPYMES operan dentro de un entorno que lejos de promocionar su desarrollo, limita sus oportunidades de crecimiento.
En esta investigación señalaremos la asociatividad de las MIPYMES, sus características esenciales, logros y obstáculos que enfrenta dentro de la economía e institucionalidad hondureña.
I. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
OBJETIVO GENERAL:
Investigar cómo seorganizaron, que fue lo que impulso para llevar a cabo este proyecto así como también analizar la tecnología, las condiciones económicas, la competencia, los factores políticos y sociales el recurso humano ya que estos elementos son fundamentales para la evolución de dichas empresas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
a) Identificar la importancia de las MIPYMES en la economía hondureña.
b) Describir la estructuraorganizacional de las MIPYMES.
c) Investigar cuales son los principales problemas a los que una MIPYME puede enfrentarse durante su ejecución y en que grado las afectan.
d) Investigar cuantas de las Micros, Pequeñas y Medianas empresas logran convertirse y consolidarse en el mercado hondureño como una gran empresa
II. PREGUNTAS DE INVESTIGACION
¿Porque las MIPYMES no logran alcanzar suestabilidad y consolidación en el mercado en el que se establece?
¿En qué grado el éxito de las MIPYMES depende de la región geográfica en la que se encuentra localizadas?
¿Qué cantidad de recursos económicos se destinan por parte del gobierno para el crecimiento de las MIPYMES en honduras?
¿Qué criterios siguen en el congreso nacional para establecer mayores beneficios a las grandes empresas, cuandolas MIPYMES son las mayores generadoras de empleo?
Justificación
La presente investigación se realiza con la finalidad de ofrecer a cada una de las personas que dirigen o son dueñas de MIPYMES un panorama amplio acerca de las principales problemas a los que se pueden enfrentar en un futuro cercano, así como el planteamiento de un modelo de mejora y crecimiento afrontando las principalescondiciones a las que se encuentran expuestas así como las posibles alternativas de soluciones para evitar encarar el destino que la mayoría de estas organizaciones enfrentan en la actualidad.
Debido a la falta de respuesta a las exigencias de los mercados globales, para superar esto de las MIPYMES deben enfrentar sus debilidades, tales como: la globalización, entregas o tiempo, capacidad del proceso,...
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