Administracion de empresas

INDICE

1. Introducción al estudio de la administración de empresas.

1.1. Conceptos fundamentales.

1.2. Teorías en la administración de empresas

1.3. La administración de empresas en el nuevo milenio.

1.4. Etapas del proceso administrativo.

2. Formas empresariales

2.1. Las diversas empresas.

3. Juicio crítico, aportaciones personales y aplicaciónpersonal

4. Conclusión

5. Referencias









INTRODUCCIÓN

Este trabajo es un resumen de varios temas relacionados con la administración, habla un poco de conceptos, características y así como también la importancia de la administración.
Nos relata un poco del origen y la evolución de la misma desde sus inicios hasta hoy en día. Explica sobre las teorías que existen sobreadministración, las etapas del proceso administrativo y de las formas empresariales, concepto de empresa, la importancia de una empresa, características y por último la clasificación de las empresas.

















Informe de lectura No. 1

De: Krissia Cota Moroyoqui
A: Jorge Edgar Márquez Torres
Asignatura: Administración de empresas
Carrera: Lic. Diseño y decoración deinteriores
Ciclo: Sept- Octubre Módulo: 1
Asunto: Resumen Introducción al estudio de administración de empresas

1. Introducción al estudio de administración de empresas.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de un grupo social, con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de maneraeficiente y eficaz.
Así mismo la administración se caracteriza por ser universal (es indispensable en cualquier grupo social), tiene un valor instrumental (medio para lograr los objetivos), tiene amplitud de ejercicio, es específica, multidisciplinaria y versátil (flexible y adaptable).
1.1. Conceptos fundamentales
Para poder entender más afondo sobre la administración es necesario conocer sobre suorigen y evolución.
En la época primitiva, la administración surgió de manera espontánea, esto con motivo de lograr un fin determinado. Gracias a la existencia de varias sociedades que había en las grandes civilizaciones se exigía una administración más compleja, esto originó nuevas formas de organización y por lo tanto un nuevo proceso de administración.
En Grecia surgen nuevas formas deadministración en base al trabajo y castigos físicos, y se sustentaba en la organización social, política, militar y económica.
Durante la edad media aparecieron los talleres, los gremios y formas de organización y una administración más compleja, y es aquí donde los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor. Los sistemas de administración los estilos deliderazgo de la edad moderna continúan con las características de la edad media.
Sin embargo donde tuvo más auge la administración y la organización, fue durante la Revolución Industrial y al mismo tiempo la administración se volvía cada vez más compleja. Esto conllevó a avance tecnológico e industrial que surgió durante el siglo XX, en este siglo la administración se consolido como una disciplinadebido a al desarrollo industrial y económico, mientras que en el siglo XXI se caracterizó por la globalización de la economía, lo cual provocó que la administración fuese imprescindible y esto con el fin de lograr una competitividad.

1.2. Teorías en la administración de empresas

Teoría de la administración científica.
Es el estudio sistemático de las relaciones y tareas entre las personas,con el fin de diseñar los procesos de trabajo e incrementar la eficiencia. Fue definida por Frederick W. Taylor y el estableció cuatro principios básicos para el incremento de la eficiencia:
Principio 1: Estudia el desempeño de los trabajadores para saber cómo mejorar la forma de hacerlo.
Principio 2: Realiza nuevos métodos y reglas para la realización de tareas.
Principio 3: Elegir a los...