administracion de empresas

Puntos fundamentales del área de Recursos Humanos.
Nuestra empresa contara con estos departamentos:
Departamento de Producción: Es el departamento encargado de la producción de nuestro productodesde el diseño, pasando por contactar a las maquiladoras que se harán cargo de confeccionar los productos hasta revisar los procesos de estas maquiladoras para que cumplan con los estándares de calidadque pedimos en Sa’ma.
Diseñador
Asistente.
Planificador de calidad.

Departamento de Marketing:
Manejar la comercialización del producto,  trabajando de cerca con el departamento de ventaspara colocar el producto en cualquier mercado disponible,  colocando así los productos según la zona, el tipo de población y el nivel socioeconómico. Además de crear la imagen mercadológica de la empresay los productos de tal forma que estos tengan el mejor reconocimiento posible en el mercado.
Gerente de marketing
Asistente
Diseñador grafico.


Departamento de Transporte: Dirigir, orientary apoyar las actividades del personal adscrito al Departamento. Operador: encargado de manejar la camioneta, llevar a comprar la tela y entregársela a la maquiladora.
Chofer.

Departamento deRecursos Humanos: La administración de los recursos comprende planeación, reclutamiento, selección, contratación, orientación, entrenamiento, evaluación, compensación, y separación de las personas queconstituyen una organización. de identificar, seleccionar, desarrollar y retener personal capacitado, ya que es este quien aporta el talento, habilidades y conocimientos necesarios para determinar ylograr los objetivos propios de la misma.
Gerente.
Asistente.
Departamento de Cobranza y Contabilidad: Adquirir las materias primas que necesitamos para la creación de nuestros productos, las cuales sellevarán a la maquiladora para su fabricación. También deberá planificar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar las acciones destinadas a atender los requerimientos del servicio del transporte de...