Administracion de Empresas
Ministerio del poder popular para la educación universitaria
IUTIRLA
Instituto universitario tecnológico industrial “Rodolfo Loero Arismendi”
Carrera: informática “I” Administración de Empresa
Sección: 051na_aula 12
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Índice
Introducción Pg.1
Administración Pg.2
AntecedentesDefinición
Elementos
Importancia
Características
Administración Ciencia o Arte Pg.7
Administración como Ciencia
Administración como Arte
Relación de la administración con otras ciencias Pg.8
Las Ciencias Sociales
Ciencias Exactas
Disciplinas técnicas
Diferencias entre administración Pública y Privada Pg.10
Definición Administración Pública
Definición Administración Privada
Cuadro dediferencias
Conclusión Pg.12
Bibliografía Pg.13
Cuadro de trayectorias Bibliográficas
Introducción
Tenemos como conocimiento básico lo que entendemos como administración a las diversas funciones de un administrador que en conjunto, conforman el proceso administrativo. Por ejemplo, planeación, organización, dirección y control, consideradas por separado, constituyenlas funciones administrativas, cuando se toman como una totalidad para conseguir objetivos, conforman el proceso administrativo.
Así como en condiciones futuras, si no se administra un proceso hay desperdicio de recursos, esfuerzos y si muy bien hay una administración improvisada puede que no se llegue a alcanzar las metas establecidas. La eficiencia depende de una adecuada administración ylos buenos resultados se logran por una buena planeación.
Administración
Antecedentes
Existen dificultades al remontarse al origen de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las miliciasantiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración.
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir las satisfactorias de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir oeliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos útiles para la administración. La evolución de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia. Algunos sucesos históricos detrascendencia se muestran en los hechos que se mencionan a continuación:
Egipto: La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado.
Hebreos: El libro del Éxodo narra la dirección de Moisés.
Grecia: La influencia de los grandes filósofos es determinante en la administración.
Cristianismo: Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y unaadministración eficiente.
Definición
Podemos definir a la administración como un proceso en el cual el administrador desempeña las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control, para alcanzar con eficiencia los objetivos de la empresa mediante el diseño, creación y mantenimiento de un ambiente laboral en el que las personas puedantrabajar en equipo.
La administración es aplicable en todo tipo de empresa u organización, y por todos los administradores en cada uno de los niveles de la misma para alcanzar las metas de sus departamentos y ultimadamente las metas comunes de la organización de la manera más eficiente, para así alcanzar rendimientos óptimos. Los administradores deben, pues, utilizar sus recursos buscando...
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