administracion de empresas

1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.

Para empezar a responder la importancia de organizar, quisiera primero definir su concepto. Como dice en la materia de lasemana, Harold Koontz y Heinz Weihrich (2008) definen la organización como una estructura de funciones o puestos intencional y formalizada. Para Chiavenato (2001) la organización corresponde a una unidado entidad social, en donde las personas interactúan para alcanzar los objetivos específicos, y es totalmente acertado ambos puntos de vista, dado que viene de unos grandes de la administración,pero quisiera decir que es para mí la organización, y debo comentar que es una de las bases de la administración, es con la que se debe comenzar a implementar el plan de negocio, está claro que, como lovimos la semana pasada, la planificación es también importante, pero la organización es donde uno como administrador de empresa debe organizarse y empezando por la base, debemos decidir que recursosy actividades son necesarias para lograr nuestros objetivos, delegar funciones a nuestros trabajadores, y a la vez dejar una persona encargada de que esas funciones encomendadas se realicen, para esoellos tienen que tener claro cuáles son las responsabilidades para cada uno en el cargo que se le ha asignado. Esta es la base de la organización, por aquí es donde se debe empezar, y se debe hacerbien, por eso es tan importante la función de organizar una empresa.



2. Explique el concepto lineal y de staff.

En la función de organizar, existen dos conceptos, lineal y staff.

ConceptoLineal: Este concepto también conocido como funcional, debo decir que es aquel que repercute directamente con el logro del objetivo de la empresa. O sea, esto quiere decir que todo lo que se puedelograr en cuanto a objetivos, donde los trabajadores están bajo el mando de una jefatura, el cual está capacitado para usar su autoridad sobre sus subordinados, procurando que los objetivos sean...