administracion de empresas

Autoridad: es el nivel de influencia que tiene una persona sobre un colectivo.
Centralización: es el sistema de organización estatal cuyas decisiones de gobierno son únicas y emanan de un mismocentro
Diferenciación: es una estrategia de marketing basada en crear una percepción de producto por parte del consumidor que lo diferencie claramente de los de lacompetencia.
Diseño funcional: lainterpretación modular de las metas requeridas en un proceso de negocio.
Diseño geográfico: es una profesión cuya actividad consiste en concebir, programar, proyectar y realizar comunicaciones visuales,producidas en general por medios industriales y destinadas a transmitir mensajes específicos a grupos sociales y con objetivos claros y determinados.
Diseño organizacional: En un sentido literal serefiere a la construcción de la organización en su entorno y en otro sentido, se refiere al diseño en sentido metafórico, como la estructura que desarrollan las organizaciones.
División del trabajo:es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
Especialización: es el proceso por el que un individuo, uncolectivo o una institución se centra en una actividad concreta o en un ámbito intelectual restringido en vez de abarcar la totalidad de las actividades posibles o la totalidad del conocimiento.
Integración:todo proceso dinámico y multifactorial que posibilita a las personas que se encuentran en un sistema margina
Interdependencia: es la dinámica de ser mutuamente responsable y de compartir un conjuntocomún de principios con otros.
Interdependencia combinada: mplica que los individuos de una unidad o entre unidades comparten escasainformación o recursos para desempeñas
Interdependenciareciproca: es quizás la forma más floja de las tres. En este tipo de interdependencia, cada unidad organizativa del departamento o empresa realiza completamente distintas funciones
Jerarquía es el criterio...