administracion de empresas

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00INFORME

Nombre: María Valeska Melys Peña
Asignatura: Autogestión
Docente: Ana Briceño
Sección: 635
Índice
Introducción3
Carta de Presentación4Curriculum Vitae5-6
Solicitud7
Conclusión8
Bibliografía9

Introducción
En el siguiente trabajo daremos a conocer los siguientes contenidos de los elementos que estamos realizando sobre el perfilprofesional que debe tener una persona al ir en buscar de un empleo.
Estos documentos nos sirven para poder elaborar los procedimientos necesarios para ser presentados en las empresas en la queestamos postulando, los cuales nos solicitan para ver nuestra experiencia laboral y tener un conocimiento sobre los postulantes al puesto de trabajo.
El uso de estos aspectos formales de los siguientesdocumentos nos sirve para tener referencia sobre nuestros procesos que hemos realizado en un periodo de tiempo determinado en las empresas que nos hemos desenvuelto durante nuestro ámbito de trabajo.Estas documentaciones las cuales son, Carta de Presentación, Curriculum Vitae y Solicitud de Empleo, son las más frecuentes que las grandes empresas solicitan antes de contratar a la persona indicadaen el puesto designado de trabajo, las cuales son nuestros referentes para cualquier postulación en el ámbito laboral.
Estos tipos de documentos son el soporte para que la empresa, reconozcanuestros, conocimiento, manejos, fortaleza, que tenemos como profesionales. Para así dar a conocer que estamos capacitados para la postulación que la empresa está solicitando.
A continuación, lespresentaremos ejemplares, sobre los documentos que hemos nombrado anteriormente.
Carta de Presentación
María Valeska Melys Peña
Larraín Alcalde#3480
La Serena
Ingeniero en Administración de EmpresasNicolás Contreras Rivera
Gerente de Recursos Humanos
Banco Estado
La Serena
Prat N° 563
Me dirijo a usted en respuesta del anuncio publicado el en el periódico El Día domingo 11 de Mayo de 2014....