Administracion de empresas

ADMINISTRACIÓN 1
INDICE
1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN…………………………….2
1. ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA…………………………………..........................................2
(PRIMERAS CIVILIZACIONES)……………………………………………………………..2-3
2. DESARROLLO INDUSTRIAL…………………………………..............................................3
(REVOLUCIÓNINDUSTRIAL)………………………………………………………………3
3. TEORÍAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN…………………………………………...4
1. CIENTÍFICA……………………………………………………………………………………4
2. COMPORTAMIENTO HUMANO…………………………………………………………….4-5
3. ESCUELA DE SISTEMAS…………………………………………………………………….5
4. ESCUELA MATEMÁTICAS…………………………………………………………………..6
5. TEORÍA DE DECISIONES…………………………………………………………………….6
2. CONCEPTOS DEADMINISTRACIÓN……………………………………………………….6
3. IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN………………………………………………..6-7
4. LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE……………………………8
5. FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………………………………8
6. CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN………………….......................................8
7. RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS………………………..9
1.SOCIALES……………………………………………………………………………………..9
2. CONTABLES…………………………………………………………………………………..10
3. FINANCIERAS………………………………………………………………………………...10
8. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y MIXTA……………………………………...10-11-12
1. CONCEPTO DE EMPRESA…………………………………………………………………...13
2. CLASIFICACIÓN DE EMPRESA……………………………………………………………..14
1. GIRO O RETIRO……………………………………………………………………………….14-15
2.MAGNITUD…………………………………………………………………………………….15
3. ORIGEN DE CAPITAL………………………………………………………………………...15
4. RÉGIMEN JURÍDICO………………………………………………………………………….16
3. ELEMENTOS Y FINES DE LA EMPRESA…………………………………………………..16
1. ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA………………………………………………….17
2. PRODUCCIÓN………………………………………………………………………………….17
3. FINANZAS………………………………………………………………………………………17-18
4. MERCADOTECNIA…………………………………………………………………………….18
4. RECURSOSHUMANOS…………………………………………………………………………18-19-20
5. DIRECCIÓN POLÍTICA Y GESTIÓN MEDIO ECONÓMICO Y
POLÍTICO DE LA EMPRESA……………………………………………………………………21
6. MEDIO LEGAL DE LA EMPRESA……………………………………………………………...22
7. MEDIO SOCIAL Y CULTURAL DE LA EMPRESA……………………………………………23-24
8. MEDIO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA…………………………………………………24-25
1. ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS…………………………………………………………26-27-28,29,30
2. PLANEACIÓN TÁCTICA YESTRATÉGICA…………………………………………………..30
3. MEJORAMIENTO CONTINUO…………………………………………………………………….31
4. INVENTARIO CEROS Y JUSTOS A TIEMPO………………………………………………….31
5. CALIDAD TOTAL…………………………………………………………..............................32
6. REINGENIERÍA…………………………………………………………………………………...32-33-34
1. PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………….............................35
1. CONCEPTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………..35
2. CRITERIOSSOBRE LA CONFORMACIÓN DEL PROCESO ADMÓN……............................36
3. FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………...36-37
1. MECÁNICA……………………………………………………………………………………….37
2. DINÁMICA………………………………………………………………………………………..37
4. ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………...38
5. ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………38
1.PLANEACIÓN…………………………………………………………………………………….39
2. ORGANIZACIÓN…………………………………………………………………………………40
3. CONTROL…………………………………………………………………………………………40
6. DE LAS INTERACCIÓN ETAPAS DEL PROCESO ADMÓN..………………………………...40
Conclusión………………………………………………………………..41
Bibliografía………………………………...…………………………….42
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN.

OBJETIVO(S) PARTICULARE (S):

Al término de la unidad, conocerá ycomprenderá los conceptos fundamentales de la administración, su origen y evolución.
Esta unidad comprende los antecedentes, conceptos, importancia finalidad y características de la administración, así como la...