Administracion de empresas


ADMINISTRACION 2
1 Que piensa de esta situación? Está de acuerdo con la decisión del concejo municipal sobre despedir y negarse a reinstalar a las empleadas?
R= Estoy muy de acuerdo con ladecisión que tomo el Consejo Municipal sobre despedir estas cuatros mujeres, porque están difamando un superior por una suposición de preferencia hacia una compañera.
2 En una encuesta reciente, 60 porciento de las personas encuestadas indicaron que el mayor motivo de queja que tiene sobre sus empleos son los rumores. Investigue el tema de los rumores y chismes en lugar de trabajo. Los rumores enel lugar de trabajo siempre son malos? Debata. Podrían en algún momento ser útiles para los gerentes?
R= Los rumores son utilizados por aquellas personas que gustan de ser vistas, otros lo utilizanpara manipular. Sea cual sea el origen de este comportamiento, hay que tener cuidado en replicarlo, ya que puede causar graves consecuencias como el despido o ser víctima del mismo chisme, un caso muyparticular en cualquier ambiente laboral es la relación intima de un superior con un empleado(a) como dicho caso, y también la extorción y maltrato de un jefe superior a un empleado de bajo rango. Losrumores y chismes en el área laboral son malos, y también podrían ser útiles para los gerentes para mejoramiento y calidad de la empresa, como opinión personal si un chisme esta activo en la empresaes mejor mostrar evidencia y tomar decisiones del caso formalmente.
3 En retrospectivita Que otra cosa diferente podría haber hechos estas cuatro mujeres?
R= Una manera diferente de haber dominadoeste caso, hubiese sido pedir evidencia de tal comportamiento entre el administrador y la subordinaría, y tratar de llegar a un acuerdo de comportamiento por parte de ellas advirtiendo condesemplearlas.
4 Que implicaciones puede considerar para los gerentes y la comunicación a partir de esta historia?
R= Cuando el chisme se convierte en una cuestión cotidiana, la dinámica laboral se...