Administracion De Empresas
Páginas: 2 (336 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2013
Las fronteras nacionales ya no son una barrera para las empresas; los avances tecnológicos y de intercambio de información, la logística y servicio al cliente siempre beneficiaran a aquellasempresas que estén bien preparadas.
En la actualidad, la globalización dejó de ser una tendencia, sobre las empresas se acentúa, de tal manera que sólo aquellas que pueden adaptarse a los cambiosmundiales y emplear estrategias que las posicionen en un lugar privilegiado ante sus competidores serán las que alcancen mayor éxito.
Es prioritario que las empresas adopten un enfoque global; y es papelde los gerentes llevar a cabo planes estratégicos que reduzcan las diferencias y afronten las ventajas competitivas de otras empresas del mismo ramo, mediante la estandarización de productos,procesos y servicios, aumento de productividad, distribución eficiente de costos, comunicación y benchmarking.
Estas transformaciones son más fáciles para las empresas transnacionales, pero es importantedenotar que sólo aquellos líderes con una visión orientada al cambio, su habilidad para adaptarse, desarrollar una cultura organizacional basada en principios éticos y sobre todo estar dispuestos aromper viejos paradigmas para aumentar la competitividad de sus empresas serán indispensables para la rentabilidad del negocio.
El incremento de la eficiencia operativa de las empresas para utilizarlas herramientas modernas (internet, bases de datos, sistemas de transferencia de información, benchmarking, entre otras) y trasladar los beneficios a los consumidores, es una tendencia que segeneralizará cada día más.
La globalización otorga entonces, la oportunidad a las empresas de mejorar varios aspectos organizacionales, México igual que todo el mundo, vive en una transición permanenteen estructuras económica, política y social; las fortalezas y debilidades que actualmente tenemos como país son radicalmente distintas a las de hace algunos años; las amenazas y oportunidades que...
En la actualidad, la globalización dejó de ser una tendencia, sobre las empresas se acentúa, de tal manera que sólo aquellas que pueden adaptarse a los cambiosmundiales y emplear estrategias que las posicionen en un lugar privilegiado ante sus competidores serán las que alcancen mayor éxito.
Es prioritario que las empresas adopten un enfoque global; y es papelde los gerentes llevar a cabo planes estratégicos que reduzcan las diferencias y afronten las ventajas competitivas de otras empresas del mismo ramo, mediante la estandarización de productos,procesos y servicios, aumento de productividad, distribución eficiente de costos, comunicación y benchmarking.
Estas transformaciones son más fáciles para las empresas transnacionales, pero es importantedenotar que sólo aquellos líderes con una visión orientada al cambio, su habilidad para adaptarse, desarrollar una cultura organizacional basada en principios éticos y sobre todo estar dispuestos aromper viejos paradigmas para aumentar la competitividad de sus empresas serán indispensables para la rentabilidad del negocio.
El incremento de la eficiencia operativa de las empresas para utilizarlas herramientas modernas (internet, bases de datos, sistemas de transferencia de información, benchmarking, entre otras) y trasladar los beneficios a los consumidores, es una tendencia que segeneralizará cada día más.
La globalización otorga entonces, la oportunidad a las empresas de mejorar varios aspectos organizacionales, México igual que todo el mundo, vive en una transición permanenteen estructuras económica, política y social; las fortalezas y debilidades que actualmente tenemos como país son radicalmente distintas a las de hace algunos años; las amenazas y oportunidades que...
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