Administracion De Empresas

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos.Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
Valores en el trabajo
La falta de valores en el ser humano se refleja también en su trabajo y en las grandes corporaciones.Se han hecho algunos estudios sobre el porque del fracaso de algunas empresas y en la gran mayoría había algo que faltaba: los valores compartidos.
Para regresar a las bases, es necesario poner en prácticalos buenos principios de relaciones humanas en que se basaron las sociedades industriales agrícolas de antes de Cristo, pero también comportarnos de acuerdo a los principios más elementales de convivencia humana; ya que el progreso mostrado por esas sociedades tuvo como principal ingrediente eso que ahora llamamos "trabajo en equipo".
Tanto empresarios como trabajadores debemos percibir que eléxito de la empresa se logra en unión y más aún en un mundo que necesita cuidar los recursos para beneficio de todos y nos permita garantizar la permanencia como empresa. El poner en práctica los valores en el trabajo laboral debe estar basado en principios tan básicos como:
* El respeto por los demás incluyendo a todos los seres vivos.
* Compartir lo nuestro con otros, por ejemploconocimientos de como ser más eficientes.
* La puntualidad, refelejo de ser una persona responsable y respetuosa del tiempo ajeno.
* No apropiarte ni usar lo ajeno.
* La honestidad y justicia en todas tus acciones laborales, planteando negocios en que ganen todos los participantes y más aún, que gane la sociedad.
Tanto los emprendedores como empleados, deben constribuir juntos a lapermanencia de los negocios, servicios o actividades, por muy humildes que éstos sean, pensando también que su esfuerzo se verá gratificado por una sociedad que igual que ellos han puesto por delante sus valores.
VALORES PARA TENER EN CUENTA
A continuación presento 10 valores importantes para tener en cuenta en nuestro ambiente laboral y familiar, que también nos ayudan a ser unas mejores personas silos utilizamos en nuestra vida cotidiana.

HUMILDAD:
En la vida tenemos que tener humildad ya que ella nos puede llevar a ser unas mejores personas.
Humildad es aceptar los errores que cometemos, porque muchas veces ni siquiera nos damos cuenta de ellos, si no es porque otras personas nos lo dicen entonces que debemos hacer es tratar de corregirlo con humildad y dar gracias por hacernos caeren cuenta de nuestros errores.

TOLERANCIA:
Es aceptar a las demás personas tal y como son, como en el trabajo cuando alguien entra nuevo y entra por primera vez a trabajar a una droguería es duro pero para los compañeros que llevan más tiempo y es en un punto que necesita agilidad no sirve aparentemente pero ahí es donde tenemos que practicar la tolerancia y ayudar a esa persona a que se ubiquey así podamos trabajar en equipo

AMABILIDAD:
En un punto de trabajo siempre debemos ser amables aunque hay clientes que se sobre pasan con patanerías y groserías, pero ahí es cuando nosotros con una buena sonrisa y un buen trato hacia él le demostramos que con amabilidad se solucionan mejor las cosas.

INTEGRIDAD:
Es un valor muy importante ya que siendo íntegros en nuestro trabajo vamos atener un mejor ambiente laboral y se debe manejar siendo claros y trasparentes con todo lo que hacemos y hablamos que es lo más importante, el no hablar a espaldas de nuestros compañeros y si tenemos algo que decirles por cosas que no nos agradan debemos decirlo de frente para no tener malos entendidos y solucionas algún inconveniente.

RESPONSABILIDAD:
Este valor aun es más importante...