Administracion De Empresas

Administración de Empresas
Concepto :
Para tratar el tema de administración debemos saber su definición, que es el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en que las personas que trabajenen grupos, alcance con eficiencia metas seleccionadas.
La administración posee cinco funciones importantes en el manejo de una empresa:
1. Planeación: consiste en figar el curso concreto de acciónque a de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo.
2.Organizacion: sistemáticamente la organización se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben decoordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
3.Integracion del personal: es cubrir y mantener cubierto los puestos en la estructura organizacional ósea mantener el inventariode las personas, emplear, reclutar, evaluar, etc.
4.Direcion:comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que su subordinados obtengan los objetivos de laorganización (mediante la supervisión, la comunicación y motivación).
5.Control: el control tiene como objetivo cerciorarse que los hechos vallan de acuerdo con los planes establecidos.

Escuela de laAdministración
Escuela enpirologicas de Ernest Dale:
Esta plantea que la administración no debe basarse solo en la experiencia practica, que enunciaron los enunciadores, si no que se debe realizaren la investigación.
También plantea la enseñanza por medio de casos reales.
Escuela de las relaciones humanas:
Denominada escuela humanística de la administración.
Desarrollada por Elton y Mayo.Surgió en los estados unidos como consecuencia inmediata de los resultados obtenidos mediante la experimentación de Hawthorn.
fue un movimiento de opción de teoría clásica de la administración.Escuela estructuristica burocratica:
Analiza las relaciones que tienen las organizaciones con el sistema social que la rodea.
Estudia los intercambios y las influencias del contesto en la organización...