Administracion De Empresesas Usach
Páginas: 14 (3293 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2012
Administración de Empresas Ingenieros Universidad de Santiago
Administración para Ingenieros
2012
2do sem Dario Liberona de la Fuente
Objetivos Generales
Prof. Dario Liberona de la Fuente
Objetivo Entender los conceptos generales de la administración de empresas, su importancia y aplicación en las organizaciones.
Desarrollar trabajo práctico de Análisis de empresas.
ObjetivosGenerales
Metodología: Clases Activas Desarrollo de Caso ( – Grupos de 2 a 3) Charla de invitado (* Posible) Desarrollo de Monografía (1 a 2) Prueba Parcial E-learning Presentación de Trabajo (3 a 5) Mon 10%, controles 20%, liderazgo 10%, pep1 20%, presentación final 25%, participación 15%. Nota por participación: 75% de asistencia obligatoria
Trabajo Monográfico:
1.- Relacionado conAdministración de Empresas
2.- Desarrollado de a una o dos personas 3.- Los mejores trabajos pueden presentar (Mejoran-Cambian Nota) 5.- Mínimo 20 páginas Revisar Habilidad de Investigación Formato de desarrollo de Informes Ver temas de interes relacionados con la Administración
Trabajos Monograficos - Ideas
• • • • • • • • • • • • • • Innovación en las empresas (Mineras, Quimicas) Como tener másproductividad () Las empresas Mineras en Chile, tamaño, caracteristicas Desarrollo de negocios tecnológicos Herramientas de productividad Empresarial Incentivos en las organizaciones Mineras Proyectos Empresariales (Quimicos, Mineros, Otros) Software y sistemas más utilizados en Mineria Emprendimiento en la Mineria Mercados Latinoamericanos (Commodities) La mineria en el Mundo Principales empresasde tecnología en el mundo y en Chile Responsabilidad Social Empresarial Balance Score Cards
La Administración en el Tiempo
Desde cuando ?, como era ?
Hombre Nomade Estrategias
Hombre Organizado
Un mundo Diferente …
Los primeros grandes desafios… (20 a 40 MM)
La gran expansión y desarrollo
100 a 300 MM
300 a 500 MM
Estados Modernos: 500 a 1600 MM
1500a 1900 DC
1469-1527
El hombre ha debido administrar el progreso
Las Organizaciones siguen siendo Humanas.. (Video)
La mejor manera de salvar a la civilización del barbarismo, se encontraba en la aburrida ciencia de la administración”. (Peter Drucker)
La Administración Moderna
(1900 a 2000 DC)
C 18 Ago
Administración y el foco estratégico en el siglo XX
1900´sAdministración Cientifica (Tylor), Incorpora principios de la ingeniería industrial, los modelos productivos, la gran industrialización, fuerte sector primario, inicio de automóviles en línea (Ford 1913). La gran marcha del trabajo artesanal especializado a la estandarización. 1930´s Consolidación de la Industria El gran problema de los recursos y relaciones humanas. La motivación y la productividad,los grandes centros urbanos, mercados masivos, de los obreros a empleados administrativos, la gran recesión.
Administración y el foco estratégico en el siglo XX
1940´s Investigación de operaciones y modelos cuantitativos aparición de la televisión, maquinas de oficina, profesionales reemplazan a los administrativos, se inventan los transistores (1947 Three Bell Labs) 1950´s PlanifiaciónEstrategica de largo Plazo Planes formales a 10 años. Modelos cuantitativos y administraión cientifica. Diversificación, despegue del marketing, evalúación de proyectos, adopción de modelos y controles.
Administración y el foco estratégico en el siglo XX
1960´s De la producción al mercado Computadores, uso de main frames, Administración por objetivos, control electrónico computarizado, centralizarversos descentralizar, grandes corporaciones. (Origen de Internet ARPA y primera tarjeta de crédito) 1970´s Reestructuración y escenarios liderazgo, fuerte desarrollo del sector servicios, unidades estratégicas de negocios, uso de visión estratégica como recurso, organización matricial, Investigación de mercado. (Procesador de 1 Chip de Intel, 1971)
Administración y el foco estratégico en el...
Administración para Ingenieros
2012
2do sem Dario Liberona de la Fuente
Objetivos Generales
Prof. Dario Liberona de la Fuente
Objetivo Entender los conceptos generales de la administración de empresas, su importancia y aplicación en las organizaciones.
Desarrollar trabajo práctico de Análisis de empresas.
ObjetivosGenerales
Metodología: Clases Activas Desarrollo de Caso ( – Grupos de 2 a 3) Charla de invitado (* Posible) Desarrollo de Monografía (1 a 2) Prueba Parcial E-learning Presentación de Trabajo (3 a 5) Mon 10%, controles 20%, liderazgo 10%, pep1 20%, presentación final 25%, participación 15%. Nota por participación: 75% de asistencia obligatoria
Trabajo Monográfico:
1.- Relacionado conAdministración de Empresas
2.- Desarrollado de a una o dos personas 3.- Los mejores trabajos pueden presentar (Mejoran-Cambian Nota) 5.- Mínimo 20 páginas Revisar Habilidad de Investigación Formato de desarrollo de Informes Ver temas de interes relacionados con la Administración
Trabajos Monograficos - Ideas
• • • • • • • • • • • • • • Innovación en las empresas (Mineras, Quimicas) Como tener másproductividad () Las empresas Mineras en Chile, tamaño, caracteristicas Desarrollo de negocios tecnológicos Herramientas de productividad Empresarial Incentivos en las organizaciones Mineras Proyectos Empresariales (Quimicos, Mineros, Otros) Software y sistemas más utilizados en Mineria Emprendimiento en la Mineria Mercados Latinoamericanos (Commodities) La mineria en el Mundo Principales empresasde tecnología en el mundo y en Chile Responsabilidad Social Empresarial Balance Score Cards
La Administración en el Tiempo
Desde cuando ?, como era ?
Hombre Nomade Estrategias
Hombre Organizado
Un mundo Diferente …
Los primeros grandes desafios… (20 a 40 MM)
La gran expansión y desarrollo
100 a 300 MM
300 a 500 MM
Estados Modernos: 500 a 1600 MM
1500a 1900 DC
1469-1527
El hombre ha debido administrar el progreso
Las Organizaciones siguen siendo Humanas.. (Video)
La mejor manera de salvar a la civilización del barbarismo, se encontraba en la aburrida ciencia de la administración”. (Peter Drucker)
La Administración Moderna
(1900 a 2000 DC)
C 18 Ago
Administración y el foco estratégico en el siglo XX
1900´sAdministración Cientifica (Tylor), Incorpora principios de la ingeniería industrial, los modelos productivos, la gran industrialización, fuerte sector primario, inicio de automóviles en línea (Ford 1913). La gran marcha del trabajo artesanal especializado a la estandarización. 1930´s Consolidación de la Industria El gran problema de los recursos y relaciones humanas. La motivación y la productividad,los grandes centros urbanos, mercados masivos, de los obreros a empleados administrativos, la gran recesión.
Administración y el foco estratégico en el siglo XX
1940´s Investigación de operaciones y modelos cuantitativos aparición de la televisión, maquinas de oficina, profesionales reemplazan a los administrativos, se inventan los transistores (1947 Three Bell Labs) 1950´s PlanifiaciónEstrategica de largo Plazo Planes formales a 10 años. Modelos cuantitativos y administraión cientifica. Diversificación, despegue del marketing, evalúación de proyectos, adopción de modelos y controles.
Administración y el foco estratégico en el siglo XX
1960´s De la producción al mercado Computadores, uso de main frames, Administración por objetivos, control electrónico computarizado, centralizarversos descentralizar, grandes corporaciones. (Origen de Internet ARPA y primera tarjeta de crédito) 1970´s Reestructuración y escenarios liderazgo, fuerte desarrollo del sector servicios, unidades estratégicas de negocios, uso de visión estratégica como recurso, organización matricial, Investigación de mercado. (Procesador de 1 Chip de Intel, 1971)
Administración y el foco estratégico en el...
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