Administracion de enfermeria

EQUIPO 2
“ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERIA “
-ORGANIZACIÓN MILITAR
-REVOLUCION INDUSTRIAL
ORGANIZACIÓN MILITAR
El sistema de organización lineal está basado en la táctica militar, y ha influido en un ámbitoadministrativo muy importante tras el paso del tiempo.
El principio de unidad de mando ha tenido una gran aportación en la organización lineal
En la antigüedad se establecíalos mandos de superioridad y estos a su vez se empleaban independientemente la planeación y ejecución.
La organización y la disciplina fueron la cave dele éxito de las organizaciones militares: el general Napoleón es ejemplo de esto, ya que basaba sus órdenes ante objetivo y verificando la compresión.
Muchos teóricos fueron inspirados en los principios de la estrategia militar, asíutilizándolos en organizaciones industriales.
La administración de calidad, la elaboración de estrategias y la aplicación inspiran tácticas de organización militar
REVOLUCION INDUSTRIAL
Inicia aproximadamente en 1776, en Inglaterra y se extiende por todo el mundo; se caracteriza por:
*La mecanización de la agricultura
*La aplicación de maquinaria a la industria
*La creación de fabricas
*Laautorización de los transportes y el desarrollo de las comunicaciones
*La utilización de la electricidad
*La invención del generador y las máquinas de combustión internas
*La utilización de máquinas automáticas
*Nuevas formas de organización en sistemas capitalistas de producción
*Producción de masa y de calidad
*Innovaciones en la tecnología
Durante esta época se produjo una división enel trabajo que conllevo a la imposición de reglamentos, encubriendo formas de explotación como normas de control.
Aparecen los estudios sobre: Productividad la investigación en temas de administración, los conceptos básicos, los principios y las funciones administrativas que poniéndola en práctica constituye la administración.
El filósofo, sociólogo y economista alemán Karl Marx (1818-1883) mantiene la historia e que la humanidad asid os siempre de clases:
*Hombres esclavos
*Patricios y plebeyos
*Nobles y ciervos
*Explotadores y explotados
Científicamente la administración como filosofía habla de que hay un solo camino para lograr todo tipo de objetivos: Reproductividad
La tecnología actual caracterizada por la innovación de computadoras, el uso de internet, en lascomunicaciones requiere de nuevos modelos administrativos
CUESTIONARIO
1.-¿el sistema de organización lineal en que esta basada?
a) la tactica militar b) ambito administrativo c) principio d) guerra

2.-¿Qué fue la clave del éxito?
a) organización militar b) organizaciones industriales c) la organización y la diciplina d) estudio

3 .- ¿En que año inicia la revolucion industrial?
a)1890 b) 1996 c) 1775 d) 1776

4.- Hay un camino para lograr todo tipo de objetivo en la Administracion como filosofia que es...
a) respeto b) amabilidad c) entuciasmo d) reproductividad

5.- Una de estas tecnologias necesita nuevos modelos administrativos:
a) uso del internet b) televicion d) el uso de aparatos electronicos e) uso de celulares.
EQUIPO 5
PERIODO NEOCLASICO DE LAADMINISTRACION
PERIODO NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION
El periodo neoclásico es un modelo ecléctico por que reúne y agrupa el contenido de las diversas teóricas de la administración, es decir que toma en cuenta las corrientes teóricas existentes para reformar la teoría administrativa. El paradigma neoclásico define los conceptos proporcionando mayor flexibilidad en su interpretación.
La teoría neoclásicahace énfasis en la práctica de la administración, ya que considera que la teoría margen de la práctica no tiene valor
Se actualizan los conceptos de la teoría clásica, se amplían y les denota de una flexibilidad acorde a la época. De igual forma se enfatizan los principios generales de la administración.
Las críticas a los modelos: clásico y científico, revelaron la importancia de considerar...