administracion de enfermeria

INTRODUCCION
Este documento es un medio para dar a conocer a los servidores públicos, la actual estructura y organización de este centro de salud juan Escutia, además de ser un elemento fundamental en los estudios de reestructuración orgánica que se requieren implementar para ser congruente la organización con las necesidades imperantes en el estado en materia de salud.
Así mismo un instrumentotécnico-administrativo, que se elabora con el fin de cumplir con lo estipulado por la ley orgánica del poder ejecutivo del estado de Nayarit y se utiliza para: proporcionar información sobre la estructura orgánica del centro de salud; establecer los niveles jerárquicos; evitar duplicidad y detectar omisiones en las funciones; proporcionar la uniformidad en el trabajo; utilizar de manera racionallos recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos; facilitar la inducción al puesto del personal de nuevo ingreso; apoyar las auditorías internas de los órganos de control.
Así mismo, el manual tiene como finalidad dar a conocer al personal activo y personal de nuevo ingreso, las instancias que conforman la estructura y las funciones a desarrollar en los diferentes nivelesadministrativos, asi como las líneas de mando y comunicación en este organismo.
A fin de propiciar la mayor comprensión, el presente manual se ha dividido en diez apartados: el primero, es la presente introducción; el segundo, es el objetivo del manual; el tercero, corresponde a los antecedentes, donde se describe en forma breve la historia de este centro de salud juan Escutia y sus principalesmodificaciones a la estructura; el cuarto, se refiere al marco jurídico, en el cual se citan los ordenamientos jurídico – administrativos que fundamentan su existencia; el quinto, describe las atribuciones y funciones del mismo; el sexto, corresponde a la misión y visión; el séptimo, presenta la estructura orgánica, que identifican los niveles jerárquicos de la administración; el octavo, se presenta elorganigrama, que refleja la imagen de los diferentes órganos de la estructura, niveles jerárquicos, líneas de mando y tramos de control; en el noveno, se describen los objetivos y funciones de cada uno de los órganos de la estructura; en el décimo, se presenta el glosario de términos, que permite de alguna manera comprender el significado de algunas siglas o palabras técnicas incluidas en el manual.Su consulta permite evitar la duplicidad de funciones; promover la adecuada selección del personal y proporcionar los elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de sus actividades.
Por ser un documento de consulta frecuente, el manual deberá permanecer actualizado, lo que hace necesario que cada una de las áreas que integra este centro de salud juan Escutia, aporten la informaciónnecesaria para este propósito, manteniendo actualizados los cambios en las funciones y organización que se generan, y las modificaciones que tenga la normatividad aplicable en materia de salud, siendo el centro de salud juan Escutia el responsable de llevarla a cabo.






















I. OBJETIVO DEL MANUAL
Dar a conocer a las distintas áreas de los servicios de salud y otras de la administraciónpública, la forma de organización, sus objetivos, funciones y niveles de responsabilidades de este centro de salud urbano juan Escutia.





















II. ANTECEDENTES HISTORICOS
Siendo presidente de la republica el C. Lic. Adolfo López mateos y gobernador del estado de Nayarit el C. francisco García motero, así como el jefe de los servicios coordinados de salud pública en el estado el C.Dr. Antonio González Guevara, fue inaugurado el día 9 de mayo de 1960 en el centro de salud juan Escutia.
El edificio fue construido por la lotería nacional para la asistencia pública, ya que el antiguo edificio se encontraba incorporado al hospital general “A” de Tepic.
Se nombró como primer director de la institución al C. Dr. David Trejo González, quien vino desempeñándose durante 24 años...