administracion de fondos para el retiro
Páginas: 14 (3251 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2013
ADMINISTRACION DE FONDOS PARA EL RETIRO
(AFORE)
Afore es una Administradora de Fondos para el Retiro. Las Afore son empresas financieras debidamente autorizadas por la SHCP, y supervisadas por la CONSAR, que se especializan en el manejo de los ahorros para el retiro de los trabajadores.
Si estás afiliado al IMSS, deberás contar necesariamente con un sistema de pensiones y puedes elegirtu Afore
Las Afores no son un banco, ni una aseguradora. Son instituciones que se dedican exclusivamente a administrar los recursos depositados en tu cuenta individual de los trabajadores y tienen el objetivo de ofrecer al trabajador una pensión en el momento de tu retiro.
Los sistemas de pensiones tienen como objetivo proteger los ingresos del trabajador y su familia ante diferentescontingencias y situaciones naturales que ocurren en la vida:
Vejez
Cesantía en edad avanzada
Muerte prematura
Accidentes y enfermedades que conducen a la invalidez
La pensión es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral de los trabajadores. Contar con una pensión, te ofrece tranquilidad y seguridad de que podrás contar un apoyo económico que te permita vivir con dignidad. Con mayorrazón, no dejes que otros tomen decisiones sobre tu pensión, porque sólo te corresponde a ti informarte y tomar mejores decisiones.
La cuenta individual es la cuenta personal y única de cada trabajador administrada por la Afore. En ésta, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan las cuotas y aportaciones que realizan:
1. el patrón
2. el gobierno
3. el propio trabajador
A su vez,la cuenta individual que administra tu AFORE está conformada de cuatro grandes Sub-cuentas:
Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
Aportaciones Voluntarias
Patrón.
El 2% de tu Salario base de cotización para Retiro y 3.15% de tu salario base de cotización para Cesantía en edad avanzada y Vejez. Las aportaciones se realizan de manera bimestral.
Gobierno.
0.225% del salario base de cotizaciónpor Cesantía en edad avanzada y Vejez (de manera bimestral) y una cantidad equivalente al 5.5% del salario mínimo general para el D.F., por cada día cotizado, por concepto de cuota social.
Trabajador.
1.125% sobre el salario base de cotización de manera bimestral.
Vivienda. Aportaciones complementarias
En la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) se depositan las cuotas y aportacionestripartitas, es decir: las que realiza tu patrón, el gobierno federal y las del trabajador. Las aportaciones se realizan en la siguiente proporción:
Si lo deseas, podrás llevar a cabo aportaciones de manera voluntaria que servirán para complementar tu pensión. Puedes realizarlo tú personalmente en tu Afore o solicitarle a tu patrón que las realice haciendo un descuento de tu sueldo, obviamentecon tu anuencia. No hay montos mínimos ni máximos.
La subcuenta de vivienda es aquella subcuenta en la que únicamente el patrón realiza (deposita) aportaciones que equivalen al 5% sobre tu salario base de cotización (bimestral). Estos recursos son canalizados al INFONAVIT a través del al Fondo Nacional de la Vivienda y la Afore sólo lleva el registro de dichos recursos, que aparecen entu estado de cuenta.
La subcuenta de aportaciones complementarias es aquella con el propósito de incrementar el monto de tu pensión, éstas aportaciones las podrán realizar tu o tu patrón en cualquier momento. Sólo se podrá disponer de éstas aportaciones al momento de tu retiro.
Objetivos de la AFORE
Entre las funciones que realiza una AFORE se encuentran las siguientes:
Abrir, administrar yoperar las cuentas individuales
Proporcionar material informativo sobre el sistema (SAR)
Contar con una Unidad Especializada de Atención al Público para atender quejas y reclamaciones
Efectuar los traspasos de recursos SAR 92-97 a tu cuenta individual,
Proporcionarte estados de cuenta
Contar con una Sociedad de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (SIEFORE) a través de la cuál...
(AFORE)
Afore es una Administradora de Fondos para el Retiro. Las Afore son empresas financieras debidamente autorizadas por la SHCP, y supervisadas por la CONSAR, que se especializan en el manejo de los ahorros para el retiro de los trabajadores.
Si estás afiliado al IMSS, deberás contar necesariamente con un sistema de pensiones y puedes elegirtu Afore
Las Afores no son un banco, ni una aseguradora. Son instituciones que se dedican exclusivamente a administrar los recursos depositados en tu cuenta individual de los trabajadores y tienen el objetivo de ofrecer al trabajador una pensión en el momento de tu retiro.
Los sistemas de pensiones tienen como objetivo proteger los ingresos del trabajador y su familia ante diferentescontingencias y situaciones naturales que ocurren en la vida:
Vejez
Cesantía en edad avanzada
Muerte prematura
Accidentes y enfermedades que conducen a la invalidez
La pensión es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral de los trabajadores. Contar con una pensión, te ofrece tranquilidad y seguridad de que podrás contar un apoyo económico que te permita vivir con dignidad. Con mayorrazón, no dejes que otros tomen decisiones sobre tu pensión, porque sólo te corresponde a ti informarte y tomar mejores decisiones.
La cuenta individual es la cuenta personal y única de cada trabajador administrada por la Afore. En ésta, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan las cuotas y aportaciones que realizan:
1. el patrón
2. el gobierno
3. el propio trabajador
A su vez,la cuenta individual que administra tu AFORE está conformada de cuatro grandes Sub-cuentas:
Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
Aportaciones Voluntarias
Patrón.
El 2% de tu Salario base de cotización para Retiro y 3.15% de tu salario base de cotización para Cesantía en edad avanzada y Vejez. Las aportaciones se realizan de manera bimestral.
Gobierno.
0.225% del salario base de cotizaciónpor Cesantía en edad avanzada y Vejez (de manera bimestral) y una cantidad equivalente al 5.5% del salario mínimo general para el D.F., por cada día cotizado, por concepto de cuota social.
Trabajador.
1.125% sobre el salario base de cotización de manera bimestral.
Vivienda. Aportaciones complementarias
En la subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) se depositan las cuotas y aportacionestripartitas, es decir: las que realiza tu patrón, el gobierno federal y las del trabajador. Las aportaciones se realizan en la siguiente proporción:
Si lo deseas, podrás llevar a cabo aportaciones de manera voluntaria que servirán para complementar tu pensión. Puedes realizarlo tú personalmente en tu Afore o solicitarle a tu patrón que las realice haciendo un descuento de tu sueldo, obviamentecon tu anuencia. No hay montos mínimos ni máximos.
La subcuenta de vivienda es aquella subcuenta en la que únicamente el patrón realiza (deposita) aportaciones que equivalen al 5% sobre tu salario base de cotización (bimestral). Estos recursos son canalizados al INFONAVIT a través del al Fondo Nacional de la Vivienda y la Afore sólo lleva el registro de dichos recursos, que aparecen entu estado de cuenta.
La subcuenta de aportaciones complementarias es aquella con el propósito de incrementar el monto de tu pensión, éstas aportaciones las podrán realizar tu o tu patrón en cualquier momento. Sólo se podrá disponer de éstas aportaciones al momento de tu retiro.
Objetivos de la AFORE
Entre las funciones que realiza una AFORE se encuentran las siguientes:
Abrir, administrar yoperar las cuentas individuales
Proporcionar material informativo sobre el sistema (SAR)
Contar con una Unidad Especializada de Atención al Público para atender quejas y reclamaciones
Efectuar los traspasos de recursos SAR 92-97 a tu cuenta individual,
Proporcionarte estados de cuenta
Contar con una Sociedad de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (SIEFORE) a través de la cuál...
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