Administracion de la produccion.concepos

Administración de la Producción
Conceptos
1. Administración de la Producción:
La Administración de la Producción u Operaciones, es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las Operaciones es un área de estudio osub-ciencia de la Administración.
En otras palabras se puede definir administración de operaciones como el diseño, operación y el mejoramiento de los sistemas de producción que crean los bienes y/o servicios primarios de la compañía. (Función de operaciones).
Los recursos que maneja son los siguientes:
* Persona: son la MO y los conocimientos.
* Partes: son los materiales e insumos.* Plantas: son los edificios, instalaciones, máquinas.
* Planificación: sistema de planificación de la producción y recursos necesario, la información para la toma de decisiones y el control de las operaciones.
* Procesos: las distintas faces del sistema productivo de la empresa u organización.

2. Productividad:
La productividad es la relación entre la producción obtenida por unsistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de productoutilizado con la cantidad de producción obtenida.

Productividad es el grado de utilización efectiva de cada elemento de producción. Es sobre todo una actitud mental. Busca la constante mejora de lo que existe ya. Está basada sobre la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor hoy que ayer, y mejor mañana que hoy. Requiere esfuerzos continuados para adaptar las actividades económicas a lascondiciones cambiantes y aplicar nuevas técnicas y métodos.

En el ámbito de desarrollo profesional se le llama productividad (P) al índice económico que relaciona la producción con los recursos empleados para obtener dicha producción, expresado matemáticamente como:
Productividad = producción/recursos.

3. Eficiencia:
"Eficiencia" se define "como la virtud y facultad para lograrun efecto determinado". En Economía se le define como "el empleo de medios en tal forma que satisfagan un máximo cuantitativo o cualitativo de fines o necesidades humanas. Es también una adecuada relación entre ingresos y gastos".
En palabras más aplicadas a nuestras profesiones, consiste en el buen uso de los recursos. En lograr lo mayor posible con aquello que contamos. Si un grupo humanodispone de un determinado número de insumos que son utilizados para producir bienes o servicios, "eficiente" será aquel grupo que logre el mayor número de bienes o servicios utilizando el menor número de insumos que le sea posible. "Eficiente" es quien logra una alta productividad en relación a los recursos que dispone.
Es la forma en que se combinan los insumos o recursos para logrardeterminado objetivo. Nos brinda una pauta entre un determinado resultado esperado y resultado efectivamente alcanzado.
Por ejemplo: se es eficiente cuando en 12 horas de trabajo se hacen 100 unidades de un determinado producto.
Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas. O se aumenta a eficiencia si en 10 horas se hacen 120 unidades. Aquí vemos que se hace unuso eficiente de un recurso (tiempo), y se logra un objetivo (hacer 100 o 120 productos).

4. Eficacia:
Eficacia es el grado en que se alcanzan las metas. Es la obtención de los objetivos propuestos haciendo referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
Según Idalberto Chiavenato, la eficacia "es una medida del logro de resultados"
Según Robbins y Coulter, eficacia...