Administracion De La Seguridad.

CONCEPTOS


1. EMPLEADOR: persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo

2. HORAS-HOMBRE TRABAJADAS:
La suma del número de horas de trabajo de cada individuo de un conjunto que han estado expuestos al riesgo inherente a su labor.

3. ACCIDENTE:
Tipo de Incidente, que desde elpunto de vista técnico, es un evento no deseado ocasionado por un agente y que interrumpe un proceso normal de trabajo causando lesiones a las personas y/o daño material.

Desde el punto de vista legal (ley16744) es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

4. ACCIDENTE DE TRABAJO EN EL TRAYECTO:
Los ocurridosen el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.

5. INCIDENTE:
Evento (s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad.

6.CUASI-ACCIDENTE:
Incidente donde no exista lesión, enfermedad o fatalidad.

7. INCAPACIDAD:
La imposibilidad de un trabajador de asistir a su trabajo por una jornada o más a consecuencia de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional.

8. DÍA PERDIDO:
Aquel en que el trabajador se encuentra temporalmente incapacitado debido a un accidente del trabajo o a unaenfermedad profesional, sujeto a pago de subsidio, sea que éste se pague o no.

9. INCAPACIDAD PERMANENTE:
El estado derivado de un accidente del trabajo o enfermedad profesional producido por una lesión presumiblemente de naturaleza irreversible.

10. ENFERMEDAD PROFESIONAL:
Aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice unapersona y que le produzca incapacidad o muerte.

Condición identificable física o mental adversa actual y/o empeorada por una actividad del trabajo y/o una situación relacionada.

11. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES:
Las causas de los accidentes del trabajo se pueden encontrar en dos tipos:
Causa inmediata: aquellas que causan directamente el accidente. A su vez, las causasinmediatas son de dos tipos: Acciones inseguras/subestándar y Condiciones inseguras/subestándar:
Causa básica: las causas básicas son las que ocasionan las causas inmediatas, y se pueden encontrar en dos factores: factores personales: explican porqué el trabajador comete acciones inseguras/subestándar y factores del trabajo: explican porqué se producen las condiciones inseguras/subestándar.

12.PARTE AFECTADA
Parte o región del cuerpo de la persona accidentada que fue afectada por la lesión.

13. NATURALEZA DE LA LESIÓN
Es la clase o tipo de lesión sufrida por el afectado, tales como:
- Luxación
- Herida
- Contusión
- Atrición
- Fractura
- Amputación
- Distensión y esguince
- Lumbago- Cuerpo extraño en ojo
- Conjuntivitis química
- Conjuntivitis actínica
- Quemadura
- Asfixia
- Shock eléctrico
- Shock nervioso
- Ruptura de tendón (corte)


AGENTE DEL ACCIDENTE:

El objeto, la sustancia o la parte de las instalaciones en donde existió la condición peligrosa. Es decir, se distingue porhaber sido significativamente peligroso, y que por tal motivo contribuyó a que ocurriera el accidente. Podría coincidir con el “origen de la lesión”.

14. TIPO O CLASE DE ACCIDENTE:
Se refiere a la forma en que el lesionado se puso en contacto con el objeto, la sustancia o exposición que originó la lesión. También puede corresponder al movimiento que realizó el cuerpo de la persona y...