ADMINISTRACION DE LAS CUENTAS INDIVIDUALES DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO
Páginas: 3 (695 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2014
ADMINISTRACION DE LAS CUENTAS INDIVIDUALES DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR)
INFONAVIT
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, o INFONAVIT como casi todoslo conocemos, es un organismo que se denomina tripartita en virtud de que son tres las partes que trabajan de manera conjunta en su estructura; el gobierno, las empresas y los trabajadores.
elINFONAVIT es una institución de crédito para la vivienda que se maneja dependiendo, el salario del trabajador y puntos acumulables con el paso de los años al llegar a ciertos puntos o a cierto monto dedinero el INFONAVIT por medio de constructoras te manda a decir de que calificas para la obtención de una vivienda del cual te va air quitando del dinero ahorrado y además si sigues trabajando la cuotaobrero patronal la paga el patrón de su empresa y es una cantidad mínima que te descuentan de tu cheque o nómina y la casa la terminarías pagando de pendiendo del valor.
Los programas de INFONAVITestán enfocados a dos grupos de personas:
Trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social con una relación laboral vigente. En el caso de los derechohabientes, el patrón es responsablede realizar cada mes aportaciones por el 5% del salario del trabajador a la subcuenta de vivienda contenida en la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE) que el trabajador haya seleccionado.El ahorro acumulado en esta subcuenta de vivienda permite al trabajador tener acceso, de diversas maneras y bajo ciertas condiciones, a los productos de INFONAVIT. Así mismo, es obligación del patrónhacer los descuentos correspondientes al salario del trabajador para abono a las mensualidades de los préstamos que le hubiera otorgado el INFONAVIT.
Trabajadores no derechohabientes. En este caso,las personas que trabajen en labores domésticas, el patrón puede aportar una cuota mensual que les permite, en el mediano plazo, obtener un crédito para vivienda, o bien formar un ahorro para su...
INFONAVIT
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, o INFONAVIT como casi todoslo conocemos, es un organismo que se denomina tripartita en virtud de que son tres las partes que trabajan de manera conjunta en su estructura; el gobierno, las empresas y los trabajadores.
elINFONAVIT es una institución de crédito para la vivienda que se maneja dependiendo, el salario del trabajador y puntos acumulables con el paso de los años al llegar a ciertos puntos o a cierto monto dedinero el INFONAVIT por medio de constructoras te manda a decir de que calificas para la obtención de una vivienda del cual te va air quitando del dinero ahorrado y además si sigues trabajando la cuotaobrero patronal la paga el patrón de su empresa y es una cantidad mínima que te descuentan de tu cheque o nómina y la casa la terminarías pagando de pendiendo del valor.
Los programas de INFONAVITestán enfocados a dos grupos de personas:
Trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social con una relación laboral vigente. En el caso de los derechohabientes, el patrón es responsablede realizar cada mes aportaciones por el 5% del salario del trabajador a la subcuenta de vivienda contenida en la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE) que el trabajador haya seleccionado.El ahorro acumulado en esta subcuenta de vivienda permite al trabajador tener acceso, de diversas maneras y bajo ciertas condiciones, a los productos de INFONAVIT. Así mismo, es obligación del patrónhacer los descuentos correspondientes al salario del trabajador para abono a las mensualidades de los préstamos que le hubiera otorgado el INFONAVIT.
Trabajadores no derechohabientes. En este caso,las personas que trabajen en labores domésticas, el patrón puede aportar una cuota mensual que les permite, en el mediano plazo, obtener un crédito para vivienda, o bien formar un ahorro para su...
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