ADMINISTRACION DE LAS ORG
Páginas: 6 (1311 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2015
Fundamentación
La materia Administración de las organizaciones, debe ser tomada como una herramienta a la hora de emprender sus propios negocios e incentivarnos para que inviertamos nuestros ahorros de manera bien calculada y logremos así el éxito de nuestras aspiraciones, pero para ello necesitaremos evaluar muy bien el contexto en donde deseemos trabajar.
Se piensa ésta materia como unade las últimas para los alumnos dado que es una gran herramienta para que éstos puedan repasar conceptos vistos años anteriores y ya con más decisión tomar la decisión de ser sus propios jefes y emprender un negocio en donde comenzarán siendo el único dueño y con la responsabilidad que esto significa.
La Administración de Organizaciones busca acercarlos al estudio más minucioso delfuncionamiento de aquellas microempresas que ellos conocen porque se los contaron o porque su familiares cercanos forman parte de una.
Logrado esto, los alumnos estarán en condiciones para comenzar a entender cada concepto que se vaya tratando en clase y comparándolo con lo poco o mucho que los alumnos sepan del funcionamiento de micro empresas.
Marco teórico
Las organizaciones son vitales para elfuncionamiento de la sociedad y resulta necesario que éstas sean administradas por alguien que cumpla con las tareas básicas de diseñar y mantener un medio en el cual las personas trabajan y buscan cumplir con un objetivo en común.
Es así que la Administración nace con el objeto de asegurar y conseguir la coordinación de esfuerzos individuales y concretar sus metas preestablecidas.
Existen muchosejemplos de análisis en el ámbito de los negocios que muestran que gran parte de los fracasos en este campo de las organizaciones se deben a una administración poco calificada. Y es que todas las organizaciones necesitan esencialmente de la Administración.
Por todo esto, el estudio de la Administración nos proporcionara un medio para clarificar conocimientos administrativos importantes ypertinentes como es el caso del diseño adecuado de una estructura organizacional, o la aplicación de determinados principios para delegar la autoridad, o simplemente la elaboración correcta y clara de las metas de la organización, así como la mejor forma para aplicar determinadas técnicas que posibilitan una mejor aplicación de la ciencia administrativa como tal.
Por otra parte, el crecimiento de lasdistintas actividades comerciales y la modificación de las formas de vida de la sociedad argentina ha creado un nuevo tipo organizativo, el cual origino el nacimiento de las llamadas ”PyMES”, haciendo referencia a las Pequeñas y Medianas Empresas; Las mismas manejan la economía argentina, y son el motor inicial para los microemprendimientos locales y asociaciones que fomentan el trabajo colectivo enbúsqueda de cubrir necesidades básicas como la vivienda o el trabajo.
Propósitos - Objetivos para el alumno
Poder de evaluar las condiciones óptimas que el medio le ofrece para su negocio y que entienda los requisitos mínimos a la hora de emprender su propia organización.
Entender que la construcción, puesta en marcha y evaluación de los resultados obtenidos en una empresa es posible y noes tan complicado como se cree.
Que sean capaces de crear negocios para satisfacer las necesidades que no están 100% cubiertas.
Contenidos Conceptuales
UNIDAD I: Administración de organizaciones, su entorno y conducta respecto del medio en el que se desarrolla.
1.1. Acerca de lo que es la administración de organizaciones. ¿Cuáles son las características de la administración?.
1.2.Eficiencia, eficacia y productividad.
1.3. Entorno de la empresa: Macroambiente y Microambiente.
1.4. Conducta ética y responsabilidad social de la empresa. Análisis del caso “Tu vuelto vuelve” de Supermercados La Anónima.
1.5. Globalización y administración de empresas.
UNIDAD II: Las teorías clásicas de la administración.
2.1. Administración científica-Teoría Taylorista.
2.2. Teoría clásica de la...
Fundamentación
La materia Administración de las organizaciones, debe ser tomada como una herramienta a la hora de emprender sus propios negocios e incentivarnos para que inviertamos nuestros ahorros de manera bien calculada y logremos así el éxito de nuestras aspiraciones, pero para ello necesitaremos evaluar muy bien el contexto en donde deseemos trabajar.
Se piensa ésta materia como unade las últimas para los alumnos dado que es una gran herramienta para que éstos puedan repasar conceptos vistos años anteriores y ya con más decisión tomar la decisión de ser sus propios jefes y emprender un negocio en donde comenzarán siendo el único dueño y con la responsabilidad que esto significa.
La Administración de Organizaciones busca acercarlos al estudio más minucioso delfuncionamiento de aquellas microempresas que ellos conocen porque se los contaron o porque su familiares cercanos forman parte de una.
Logrado esto, los alumnos estarán en condiciones para comenzar a entender cada concepto que se vaya tratando en clase y comparándolo con lo poco o mucho que los alumnos sepan del funcionamiento de micro empresas.
Marco teórico
Las organizaciones son vitales para elfuncionamiento de la sociedad y resulta necesario que éstas sean administradas por alguien que cumpla con las tareas básicas de diseñar y mantener un medio en el cual las personas trabajan y buscan cumplir con un objetivo en común.
Es así que la Administración nace con el objeto de asegurar y conseguir la coordinación de esfuerzos individuales y concretar sus metas preestablecidas.
Existen muchosejemplos de análisis en el ámbito de los negocios que muestran que gran parte de los fracasos en este campo de las organizaciones se deben a una administración poco calificada. Y es que todas las organizaciones necesitan esencialmente de la Administración.
Por todo esto, el estudio de la Administración nos proporcionara un medio para clarificar conocimientos administrativos importantes ypertinentes como es el caso del diseño adecuado de una estructura organizacional, o la aplicación de determinados principios para delegar la autoridad, o simplemente la elaboración correcta y clara de las metas de la organización, así como la mejor forma para aplicar determinadas técnicas que posibilitan una mejor aplicación de la ciencia administrativa como tal.
Por otra parte, el crecimiento de lasdistintas actividades comerciales y la modificación de las formas de vida de la sociedad argentina ha creado un nuevo tipo organizativo, el cual origino el nacimiento de las llamadas ”PyMES”, haciendo referencia a las Pequeñas y Medianas Empresas; Las mismas manejan la economía argentina, y son el motor inicial para los microemprendimientos locales y asociaciones que fomentan el trabajo colectivo enbúsqueda de cubrir necesidades básicas como la vivienda o el trabajo.
Propósitos - Objetivos para el alumno
Poder de evaluar las condiciones óptimas que el medio le ofrece para su negocio y que entienda los requisitos mínimos a la hora de emprender su propia organización.
Entender que la construcción, puesta en marcha y evaluación de los resultados obtenidos en una empresa es posible y noes tan complicado como se cree.
Que sean capaces de crear negocios para satisfacer las necesidades que no están 100% cubiertas.
Contenidos Conceptuales
UNIDAD I: Administración de organizaciones, su entorno y conducta respecto del medio en el que se desarrolla.
1.1. Acerca de lo que es la administración de organizaciones. ¿Cuáles son las características de la administración?.
1.2.Eficiencia, eficacia y productividad.
1.3. Entorno de la empresa: Macroambiente y Microambiente.
1.4. Conducta ética y responsabilidad social de la empresa. Análisis del caso “Tu vuelto vuelve” de Supermercados La Anónima.
1.5. Globalización y administración de empresas.
UNIDAD II: Las teorías clásicas de la administración.
2.1. Administración científica-Teoría Taylorista.
2.2. Teoría clásica de la...
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