administracion de los recursos humanos













Carlos Adrian Berón Cardos

Ensayo: la organización de las personas en la sociedad.

Reg 14110026

Administracion de los Recursos Humanos


Los problemas dentro deuna sociedad son infinitos, no se pueden expresar en unas cuantas líneas, pero en este ensayo se desea detallar de una manera sencilla y concisa de lo que significa la discriminación entre razas y laorganización de las personas para llegar a un mismo fin, llegando así a los principales valores como la perseverancia, la fortaleza y amor al prójimo, por mencionar algunos.
El propósito de muchasempresas competentes es acercarnos a nuestra gente a nuestro cargo, localizando así las cualidades de cada uno de nuestros empleados, con el fin de lograr un trabajo en equipo competitivo y decalidad, propiciando asimismo la observación de cada persona hacia sus compañeros, localizando así las distintas maneras de desempeñar el trabajo dentro de la empresa.
Cuando propiciamos una investigacióndetallada entre los trabajadores aumentaremos su producción y motivaremos su entusiasmo por un buen trabajo, ya que entre ellos comienzan a identificar cual es el mejor proceso para llegar alobjetivo final o simplemente cumplir sus tareas mas rápidamente.
Cuando existen disgustos dentro de la empresa es necesario investigar el inicio del mismo para corregirlo desde el fondo y no tenerproblemas en un futuro cuando el problema resurja.
En ocasiones los nuevos ideales dentro de la empresa que se rigen por el jefe toma por sorpresa a muchos trabajadores, pero cuando comienzan a ver que hasido una gran idea siempre terminan por hacer las cosas con gusto y entregando trabajos a tiempo y con buena presentación.
Para poner en marcha una nueva idea o forma de trabajo es necesario contarcon personas que coincidan con nosotros para así poder establecer reglas dentro de las ideas y motivación hacia las demás personas para convencerlas de que se puede lograr lo que sea cuando se lo...