administracion de los servicios de enfermeria





UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO NUEVA ESPARTA
ESCUELA DE CURSOS BÁSICOS
PROGRAMA DE LICENCIATURA EN ENFERMERÍA




INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN ENFERMERÍA.




Profesor: LCDO. Carlos Sulbaran.


Bachilleres:
6TO SEMESTRE
SECCIÓN 1320


OCTUBRE 2014.
Introducción
La administración es un proceso muy completo que tiene como rol fundamental eldirigir, planificar y organizar el uso de recursos para lograr los objetivos y metas trazadas en una organización, mediante una discusión en el salón de clases, estudiamos la importancia de esta ciencia para Enfermería, cada estudiante pudo intervenir para dar a conocer su investigación y agregar o complementar información sobre este tema tan importante para la formación profesional, ya queaunque a simple vista parece que la administración y la Enfermería no tienen nada que las relaciones, no es así, la administración de los servicios en Enfermería nos muestra porque es tan importante tener conocimientos sobre como aplicar el proceso administrativo en los Hospitales y Centros asistenciales donde el correcto desarrollo de las actividades y responsabilidades puede garantizar la atenciónefectiva al paciente. Para la realización de un informe se necesita plasmar cada idea, opinión y estrategia que aporte el grupo para el desarrollo de un trabajo investigativo eficaz, en nuestra clase desglosamos cada punto con el fin de crear un informe que pueda ser de ayuda para el conocimiento de la administración, las escuelas que formaron principios e impulsaron el desarrollo de los objetivosque tiene la administración, las cuales son: Escuela científica de la administración, Escuela clásica de la administración, Escuela de las relaciones humanas, Escuela estructuralista, todas enfocadas a establecer como debe llevarse la administración, no como una ciencia que da ordenes sino una sistematización de diversas actividades encaminadas a delegar responsabilidades y así aprovechar cadarecurso para beneficio colectivo. Si es necesario conocer que la administración tiene patrones que la rigen pero para el bien de todo el equipo que conforma la organización, no obstante para enriquecer el conocimiento de la administración, se reviso la información disponible sobre la teoría de sistema y contingencia. La teoría de sistema no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas,pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica, evalúa el orden en que se ejecuta un sistema y la teoría de la contingencia destaca la influencia del medio ambiente en la estructura y dirección de las organizaciones, se requiere de investigaciones hechas por instituciones educativas, con el fin de mejorar los marcos teóricosde acuerdo al ambiente en el cual se desenvolverá el investigador.
Parte de la investigación también se basó en conocer los objetivos principales de la administración y sus principios, los principios de división del trabajo y especialización, autoridad y responsabilidad, jerarquía o cadena escalar con cada uno de sus eslabones y la administración sistémica con sus características e importanciapara lo que es el proceso administrativo, en este informe se muestra el producto de una investigación que empezó individualmente pero luego se convirtió en la integración de todas las investigaciones, nutriéndose de opiniones del grupo y el profesor, gracias a todo esto logramos realizar este trabajo de análisis donde se desarrollará cada tema de forma detallada.
Concepto general deadministración:
La palabra administración viene del Latín ad (hacia, dirección, tendencia) ministrar (subordinación u obediencia), Henrry Fayol (1860), define la administración como un proceso, es proveer, organizar, mandar, dirigir, coordinar y controlar, este concepto establece las palabras claves que nos permiten conocer que es la administración y su objetivo como un conjunto sistemático para proveer...