administracion de los servicios en enfermeria

ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
UNIDAD I: Objetivo 1: Administración General
• Definición de varios Autores
La palabra administración viene del Latín se forma con el prefijo ad (hacia, dirección, tendencia) ministrar (subordinación u obediencia) significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir aquel que presta servicio a otro.
Frederick Taylor: ingenieronorteamericano es considerado como el padre de la administración en 1856- 1915 define la administración como ciencia que descansa en leyes, reglas y principios claramente definidos.
Henry Fayol: Define la administración como un proceso, es proveer, organizar, mandar, dirigir, coordinar y controlar.
Isaac Valdivia: La administración es la ciencia de la dirección social.
Reyes Ponce: La definecomo una técnica, es el conjunto sistemático de reglas para lograrla máxima eficiencia de las formas de estructurar y operar un organismo social.
Laris Casilla: La define como el arte de saber tomar decisiones para guiar gente.
Jorge Terry: Para él la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado con el esfuerzo ajeno.
José A Fernández Arena: Es una ciencia social que persigue lasatisfacción de los objetivos institucionales por medio de una estructura, y a través del esfuerzo humano coordinado.
American Management: La administración es la actividad por la cual se abren en determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.
E.F.L Brech: Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regularen forma eficiente las operaciones deuna empresa para lograr un propósito dado.
Autores como Oliveira se refieren a la definición etimológica de la palabra Administración mencionando que “procede del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro”
Se inicia el análisis de autores,mencionando entonces a autores como Koontz quien menciona: “la administración es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de losfines que persiga la organización.
Otras autoridades en el tema como Minzberg, se refieren a la Administración como: "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos”.
Podemos concluir que la administración:
* Es Ciencia, porque es universal se fundamenta en principios expresados en un marco teórico, yestructurados en forma sistemáticas, aplica el método científico en sus investigaciones
* Es Técnica, porque se aprende en las aulas, se aplica en los campos de trabajo, requiere de práctica y utiliza herramientas e instrumentos
* Es Arte, porque implica la aplicación de destreza, y cualidades especiales para administrar, implica experiencia y equilibrio interno que le dan el valor estético
•Elementos De La Administración
a. Objetivos: La administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
b. Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del productoo servicio en términos de cantidad y tiempo.
c. Eficiencia: Es hacer las cosas bien, es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mismo costo y con la máxima calidad.
d.Grupo Social: Para que la administración exista es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social.
e. Coordinación de Recursos: Para administrar se requiere cambiar, sistematizar y analizar los siguientes recursos que invierten en el logro de un fin común.
• Principios de la Administración Segun Henry Fayol
Existe un sinnúmero de principios emanados de la práctica administrativa; pero todo...