Administracion de medicamentos

Páginas: 51 (12537 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RIOS

MANUAL DE TÉCNICAS DE PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA


ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

ESPACIO CURRICULAR: FARMACOLOGIA

AÑO: 2011
INDICE

Generalidades ……………………………………………………………………….3
Vías de administración demedicamentos ………………………………………….7
Vía Respiratoria ……………………………………………………………………11
Vía Oral …………………………………………………………………………….16
Vía Rectal …………………………………………………………………………..19
Vía Subcutanea ……………………………………………………………………..20
Vía Intradérmica ……………………………………………………………………21
Vía Intramuscular ………………………………………………………………….25
Vía Endovenosa ……………………………………………………………………34
Bibliografía …………………………………………………………………………42-------------------------------------------------
ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS
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Cuidados de Enfermería en Administración de medicamentos

GENERALIDADES
Procedimiento mediante el cual se proporciona un medicamento a un paciente. Esta actividad es realizada por personal de salud entrenado y debe garantizar seguridad para el paciente.
* Reglasbásicas para la administración de medicamentos
Los 5 correctos:
* Paciente
* Medicamento
* Dosis
* Vía
* Frecuencia

Regla de los 4 yo:
* Yo preparo
* Yo administro
* Yo registro
* Yo respondo
Definiciones términos farmacológicos
Medicamento:
* Es cualquier sustancia que busca producir un efecto farmacológicoEfecto farmacológico:
* Es el cambio que se produce en algún sistema o en alguna parte del organismo ya sea celular , humoral o microbiano
Efecto deseado:
* Cambio en el organismo por el cual fue creado el medicamento.
Efecto colateral:
* Son los otros efectos farmacológicos no deseados por el medicamento.
Efecto tóxico:
* Es el efecto que se produce por elaumento de concentración del medicamento en la sangre
Registros: identificación y explicación de su función

Se considera como documento medico cualquier registro escrito que realiza el profesional de la salud en el ejercicio de su trabajo. Se hacen constar los hechos y actos relativos a la atención prestada a una persona determinada.
Se convierte en un medio de prueba escrita que adquiere unaimportancia decisiva en la resolución de un caso se debe ser cuidadoso y llenarla adecuadamente para demostrar la legalidad de los actos realizados
Es un recurso significativo de comunicación donde enfermeras, médicos u otros profesionales de la salud, asistentes sociales, etc., se relacionan con un fin en común: el bienestar de la persona asistida. Son de vital importancia y se considera undocumento legal.

Objetivos principales
1. Consignar en el historial todos los datos respecto al paciente en forma real, completa y concisa, legible y oportuna.
2. Dar continuidad del cuidado proporcionado por el profesional de enfermería mediante los registros que realiza

¿Porqué registrar?
1. Es la principal forma de comunicación de todo el equipo de salud.
2. Herramientaesencial de planificación.
3. Representa la calidad de la atención que se brinda

Normas para registrar eficientemente
1- Debe ser exacto.
2-Debe ser completo.
3- Debe ser conciso.
4- Debe ser actualizada.
5- Debe ser organizada.
6- Debe ser confidencial.

Existen sistemas o instrumentos genéricos para confeccionar los registros y se pueden agrupar de la siguiente manera:
Sistemaabierto. Sistema semiabierto. Sistema cerrado.

Actualmente se utilizan con mayor frecuencia sistemas computarizados
Su utilización comienza en la década del 60.
El personal de enfermería debe tener manejo sobre computación.
La American Nurses Associaton ha diseñado unos criterios para sistemas de información computarizados.

Tipos de registros de uso frecuente en enfermería:
1. Hoja...
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