Administracion De Obras

DEFINIR:
EVENTOS, FUNCIONES, TAREAS, ACTIVIDADES, ACCIONES, ACTITUDES, ETC.
DATOS, INFORMACIÓN = (DATO + ATRIBUTO)
DOCUMENTO (INFORMACIÓN PROCESADA); DOCUMENTO FÍSICO (DURO) Y
DOCUMENTO BLANDO(DIGITAL, COMPUTACIONAL, MAGNÉTICO)
INTELECTO – INTELIGENCIA – TIPOS DE INTELIGENCIA
CONOCIMIENTO – (TÁCITO, EXPLÍCITO) - MEMORIA
CONCIENCIA – ETICA - VALORES
CAPITAL INTELECTUAL (CAPITAL HUMANO,CAPITAL RELACIONAL Y CAPITAL
ESTRUCTURAL)
VALORIZAR LOS ACTIVOS INTANGIBLES

ž༉ 
ž༉ 
ž༉ 

ž༉ 
ž༉ 
ž༉ 

ž༉ 

ž༉ 

Algunas Definiciones como ejemplos:
Datos: Conjunto de elementosnuméricos, alfabéticos, hechos, fechas, etc.,
relacionados.
Conocimiento: Mezcla de experiencias, valores, información
contextualizada y percepciones de un experto humano que proveen un
marco paraevaluar e incorporar nuevas experiencias e información.
Se origina y es aplicado en las mentes de “los conocedores”.
La intervención humana es indispensable para que se produzca el
conocimiento.Información: Conjunto de datos dotados de relevancia y propósito. O bien
“la Información es un Dato más su atributo
Capital Intelectual: Conocimientos que producen valor para la empresa
Cibernética: Es elestudio sistemático de los sistemas de control,
funcionamiento y tratamiento de información de los “seres vivos” aplicado a
las máquinas, herramientas y organizaciones.
Sistema: Es el conjunto departes y componentes que se relacionan entre si
(y con el medio ambiente para el caso de los sistemas abiertos) en pos de
una Meta, basado en una organicidad. Lo que no es un Sistema es unConglomerado y lo que no es un Conglomerado es un Sistema.
Sistema de gestión Documental: .Es un conjunto de equipos, computadores,
equipos de escanea miento, redes, Software, Sistemas Computacionales,Repositorios Digitales, Bibliotecas Computacionales, Bibliotecas Físicas
tradicionales, Bibliotecas Físicas tipo Full Space y otros elementos casuísticos
que pueden relacionar la información...