Administracion De Pequeña Y Mediana Empresa

Páginas: 8 (1981 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2012
Para realizar parámetros sobre lo que es hoy día el mundo de los negocios tenemos que conocer aspectos significante sobre lo que son las empresa. Todo queremos ser exitosos y poder tener nuestro propio medio de economía para esto se debe realizar diversos análisis; elementos principales que constituyen una empresa, actividades mercantiles, problemas comunes de los propietarios y administradores,parámetros que sirven de fundamentos para las clasificación de las empresas.

Teniendo todo esto claro tendremos una vida de empresario exitosa. Con este fin hemos elaborado el siguiente informe de administración de mediana y pequeña empresa.











Para producir un bien o servicios es necesario utilizar diversos elementos como las maquinarias, herramientas, vehículos, materiasprimas, el local, el obrero, etc.

Para esto sea dividido los elementos de la empresa en tres grandes masa:
Trabajo
Capital
Recursos naturales

EL TRABAJO:

En la Economía, el trabajo es, según la visión neoclásica, uno de los tres factores de la producción, junto con la tierra y el capital. Es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos.
















Desde laeconomía marxista se refiere a la fuerza de trabajo y la Teoría del valor-trabajo. El salario es el precio del trabajo del asalariado en el mercado de trabajo, determinado en un contrato de trabajo que puede realizarse en forma individual (contrato individual de trabajo) o colectiva (contrato colectivo de trabajo). El trabajo está esencialmente relacionado con la construcción y uso de herramientas, ypor lo tanto con la técnica y la tecnología, así como con el diseño de los procesos de trabajo y producción trabajo colectivo.









EL CAPITAL:

En Economía, el capital suele definirse de distintas formas.
Bajo el enfoque ortodoxo, es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones propias de cualquier género, que, en colaboración con otrosfactores, principalmente el trabajo y bienes intermedios.

Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular.

Formas de obtención de un capital:

- Por la acción del trabajo sobre la naturaleza, o sea por trabajo con los bosques o los cultivos.

- Por el excedente deproducción, o sea por sacar mayor producción y formar un capital sostenible

- Por el ahorro, ya sea por créditos con bancos o de los ahorros de sus ganancias.

- Por la plusvalía

Importancia de capital:

1.-Ahorro de esfuerzo.

2.-Incremento de productividad.

3.-Facilita la explotación de recursos naturales.

4.-Exige la especialización de un trabajador.

5.-Obliga a unapersistente investigación tecnológica.

6.-Disminuye los gastos de producción.

7.-Permite el desarrollo económico.

Tipos de capital:

Capital circulante o capital de rotación, opuesto a capital fijo: es el invertido en elementos que se transformarán en el curso de la producción; y cambia sucesivamente de forma, siendo materias primas, productos elaborados, numerario, créditos, fuerza detrabajo, etc. Se consumen en cada producción de bienes y deben ser repuestos constantemente. Incluye al capital variable.

Capital fijo, opuesto a capital circulante: inmuebles, instalaciones y maquinarias, con carácter permanente, a la producción. No son consumidos por cada bien producido, sino que poseen un desgaste progresivo y tarde o temprano deben ser Capital constante, opuesto a capitalvariable: es la inversión en materias primas y maquinarias que se usan en la producción.

Incluye al capital fijo: Se denomina tal porque el valor de cambio de dichos bienes se mantiene constante en el producto final, es decir, su valor se "traslada" al valor del bien producido. Es una categoría exclusiva de la teoría del valor-trabajo.

Capital variable, opuesto a capital constante: es el que se...
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