Administracion De Personal
CLAVE:
UBICACIÓN DEL PUESTO: PLANTA ALTA A LADO DEL DEPARTAMENTO DE FINANZASESPECIFICACIONES DE
MOVILIARIO Y EQUIPO: COMPUTADORA, IMPRESORA, ESCRITORIO, ESTANTE
CONTACTOS:
• DENTRO DE LA EMPRESA: GERENTE DE PRODUCCION
• FUERADE LA EMPRESA: CANDIDATOS
PUESTO SUPERIOR: GERENCIA DE PRODUCCION
PUESTO INFERIOR: SECRETARIADO
PUESTO DEMAYOR AFINIDAD: GERENCIA DE PRODUCCION
N° DE TABAJADORES QUE
DESEMPEÑAN EL PUESTO: 1
N° DE PUESTOS: 1
FECHA DEANALISIS: 02 DE MARZO DE 2011
DESCRIPCION DEL PUESTO:
GENÉRICA:
Recluta, selecciona y contrata a los candidatos aptos a pertenecer a la empresa.
ESPECÍFICA:Diariamente:
1. Realiza actividades inherentes a su puesto
2. Lleva el control de asistencia de el personal
3. Elabora las anotaciones correspondientes respecto al personal.ESPECIFICACIONES DEL PUESTO:
➢ HABILIDADES
a) Conocimiento:
❖ Coordinar al personal en su ambiente de trabajo
❖ Saber elegir al candidato idóneo
b) Experiencia:❖ En el manejo de personal
c) Aptitudes:
❖ Facilidad de palabra
❖ Relaciones humanas
❖ Afinidad con el personal
➢ RESPONSABILIDAD
a)Valores: Ninguno
b) Equipo y mobiliario: $105,000
c) Información: 100% de la información sobre el personal
➢ ESFUERZO
a) Físico: 20% corporal, ya que tiene que estar moviéndosede un lugar a otro para verificar la correcta coordinación del personal.
b) Mental: 80%, ya que debe conocer a la perfección los nombres del personal, así como los puestos que ocupan.
➢...
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