Administracion De Personal

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL

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NOMBRE DEL CURSO: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
CÓDIGO:

658

CRÉDITOS:

3

ESCUELA:

MecánicaIndustrial

ÁREA A LA QUE
PERTENECE:

Administrativa

CÓDIGO PRE-REQUISITO:

022

CÓDIGO POST-REQUISITO:

CATEGORIA:

Obligatorio

CATEDRÁTICO:

AUXILIAR:

REGISTRO DE PERSONAL:

REGISTRO DEPERSONAL.

EDIFICIO:

SECCIÓN:

SALÓN DEL CURSO:

SALÓN DE LA PRÁCTICA:

HORAS POR SEMANA DEL
3
CURSO:
DÍAS QUE SE IMPARTE EL
Lunes, Miércoles y Viernes
CURSO:

HORAS POR SEMANA DE
LA PRÁCTICA:
DÍAS QUE SEIMPARTE LA
PRÁCTICA:

HORARIO DEL CURSO:

HORARIO DE LA PRÁCTICA:

2
Sábados

DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Este curso proporciona una visión de los conceptos y técnicas esenciales de la
administración depersonal, para que el futuro profesional pu eda aplicarlos y así
obtener los niveles de productividad, eficacia y competencia requeridos en cualquier
organización.

OBJETIVOS:

1. Que el estudiante conozcalos lineamientos básicos para planificar, organizar,
dirigir, controlar y satisfacer las necesidades del personal a su cargo, haciendo
un equilibrio fundamental entre los intereses patronales y loslaborales.
2. Que el estudiante posea una visión clara de los principios fundamentales de la
administración de personal y su aplicación en el medio empresarial.
3. Que el estudiante obtengaconocimientos, técnicas y destrezas propias de la
administración de personal y así facilitar su introducción al campo práctico
laboral.

Versión 2011

Administración de Personal

1

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DEGUATEMALA
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL

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METODOLOGÍA:
Se desarrollaran clases magistrales combinando con tareas de investigación. Se
realizarán prácticas los díassábados para elaborar ejercicios prácticos y análisis
de casos. Se realizará un proyecto de aplicación para poner en práctica lo
aprendido en la clase.

FORMA DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO...