Administracion de proyectos

Esta visión puede ser tanto un objetivo global del proyecto si es el líder del proyecto o puede ser la visión parcial pero integral del área que este lidera. Guiar a las personas del grupo: Sabercomunicar la visión al grupo y hacer que estos incorporen esta visión para que todos sepan remar hacia esta visión. Motivar e inspirar: Ayudar a que las personas del grupo se sientan parte del grupo yse sientan motivadas a esforzarse para alcanzar los objetivos. Ser líder no significa manejar a las personas ejerciendo un poder ya sea otorgado por el escalafón u otorgado por alguna otra naturaleza.Sino tener la integridad para poder conducir el grupo hacia los objetivos previstos. Es importante recordar que se puede tener poder sobre el grupo pero no por ello lograr su liderazgo.Comunicación
Un líder en cualquier posición dentro del proyecto tiene que dominar toda forma de comunicación que le fuese posible, de esta forma puede comunicar de forma correcta los objetivos planteados.Negociación
Un líder debe saber negociar para poder realizar de forma eficiente la visión y los objetivos planteados. Los objetivos de negociación pueden ser muchos, éstos son los más frecuentes.Alcance
Un líder, tiene que detectar los síntomas de un problema antes que este ocurra y de esta forma estar preparado para cuando este se presente.
Para esto tiene que tomar decisiones, estasdecisiones tienen que ser adoptadas por todo el grupo para optimizar la acción a realizar.
Muchas de estas habilidades son innatas, pero pueden aprenderse. Sólo hay que prestar atención y obrar para elsiempre para el bien del grupo. Recuerden, ser líder no significa estar en lo más alto del escalafón de un grupo, sino tán sólo tener la integridad para poder guiarlo hacia el éxito.

Objetivos
Esta esla más antigua, pero más difícil meta de gestión de proyectos. Es el más difícil porque los requisitos cambian a menudo durante el proyecto y porque el programa original fue optimista en el primer...