administracion de proyectos

Páginas: 2 (433 palabras) Publicado: 12 de enero de 2015
La administración de proyectos es una estrategia muy usada por empresas e instituciones para alcanzar objetivos en un tiempo predeterminado. También puede utilizarse para objetivos individuales.
Laadministración por proyectos la utilizan las empresas públicas, privadas y del sector social, cuando se tiene una tarea o proceso específico a realizar. En ocasiones se contrata a terceros pararealizar tareas que las empresas por sus características propias no desean realizar. Por necesidades propias del servicio de una empresa asigna proyectos a otras, evitando así la contratación de máspersonal.
La administración de proyectos es muy útil para las empresas porque pueden definir objetivos, asignar recursos y personal para lograr objetivos en un tiempo predeterminado. En muchas ocasiones espreferible contratar personas o empresas externas a una institución para realizar un proyecto.
Objetivos claros[editar]
La definición clara de lo que se pretende lograr es, por supuesto, la primeratarea. Tanto para la institución dueña del proyecto, como para la empresa o persona que lo va a desarrollar. Aquel que no tiene claros sus objetivos muy pronto llegará a ninguna parte.
Selección dellíder del proyecto[editar]
Un proyecto tiene altas probabilidades de alcanzar los objetivos propuestos cuando tiene como responsable a un buen líder. Un buen líder es aquel que tiene don de mando,muy claro los objetivos a alcanzar y sabe diseñar las estrategias para poder lograr las metas que se trazaron previamente.
Definición de los recursos para el proyecto[editar]
Una vez que se tengan losobjetivos a alcanzar y el líder del proyecto, se deben de definir los recursos humanos, económicos y materiales necesarios para alcanzar los fines establecidos. Esta planeación debe ser flexible,porque siempre se encontrarán imponderables que resolver.
Acciones con las personas[editar]
En todo proyecto las personas son muy importantes. Trate de identificar desde un principio las personas más...
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