ADMINISTRACION DE PROYECTOS




ADMINISTRACION DE PROYECTOS
¿Qué es y cómo se crean Objetivos bajo la técnica S.M.A.R.T?
DE LA CRUZ VALADEZ GUILLERMO
13777920
ING INDUSTRIAL Y SISTEMAS
CAMPUS ATIZAPANQue es una meta con técnica S.M.A.R.T.?
La técnica smart trae estructura y trazabilidad en nuestras metas y objetivos. en lugar de soluciones vagas, la tecnica S.M.A.R.T. nos permitetener una trayectoria verificable en camino a nuestros objetivos
Como se marcan metas en una manera SMART?:
Para crear metas en una manera S.M.A.R.T tiene que seguir los siguientecriterios
-Especifico-Medible-Accesible-Relevante -Medible en tiempo
por sus siglas en ingles: Specific, Measurable, Attainable, Relevant and Timely
ESPECIFICO
La técnica S.M.A.R.T nos dala diferencia entre decir "quiero ser millonario" y "quiero ganar $100,000" al mes por los próximos 10 años al crear un producto innovador
las preguntas que te puedes hacer son
-cuales exactamente mi meta?
-Donde?
-como?
-con quien?
-cuales son las condiciones y limitaciones?
-por que exactamente quiero lograr eso? y cuáles son mis alternativas?

MEDIBLE
Significaque puedes identificar exactamente qué es lo que se verá más adelante, escuchar sentir y alcanzar la meta
ACCESIBLE
Esto significa investigar si realmente la meta es accesible paranosotros, si no se gastara todo el esfuerzo y la recompensa será mala
RELEVANTE
Decidir si realmente tenemos la personalidad para sobre llevar lo que deseamos, si nos faltan algunashabilidades se pueden planear entrenamientos, i buscar algunas maneras de adquirirlas, la pregunta es ¿para que queremos lograr estas metas?
MEDIBLE EN TIEMPO
El tiempo es dinero, plantéatetiempos limites para no dejar todo pasar o no tener el tiempo medido de cuando se deben cubrir las metas
REFERENCIA:
http://www.yourcoach.be/en/coaching-tools/smart-goal-setting.php