Administracion de Pymes

REPORTE 1
LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DE EUROPA Y AMERICA LATINA

Estructura empresarial
Tanto en la UE como en América Latina, las empresas de menor tamaño constituyen el grueso de la estructura productiva, representando entre el 98% y el 99% de las empresas formales de sus respectivos países. Existen pocas excepciones, siendo una de ellas Brasil, cuya proporción de empresas grandes es un pocomayor (5,4%).
Para los países seleccionados de América Latina del Gráfico 1, la densidad promedio de empresas porcada 1000 habitantes es de 28, mientras para los de la UE, es 52. Mayoritariamente, con la excepción de Chile que tiene 45 empresas por cada 1000 habitantes.
En el caso de Argentina, Brasil, México y Perú, llama la atención la gran presencia de microempresas en la estructura –entre el92% al 97%- con una reducida proporción de pequeñas y medianas empresas.
En estos mismos países, a su vez es muy elevada la situación de informalidad, por lo que las microempresas y trabajadores por cuenta propia con esas características, pueden igualar o superar a las microempresas formales y en algunos casos, con creces, como es la situación de Perú.
Cabe destacar que el acceso de este tipo deempresas al sistema financiero es mucho más complejo y por lo tanto, sus posibilidades de crecimiento también son bastante limitadas.
En la UE, en el caso de Italia, España, República Checa y Francia la presencia de la microempresa también es elevada y fluctúa entre el 92%-95%.También se aprecia una mayor presencia de microempresas en los países de Europa Oriental, producto de la fragmentaciónde las grandes empresas de las ex Repúblicas Socialista. En los países de la UE el fenómeno relacionado con la informalidad es de menor envergadura o casi inexistente.
Otro aspecto a tener en cuenta es que en los países de América Latina las empresas de menor tamaño tienden a estar dispersas en todo el territorio nacional, mientras que las grandes empresas se concentran en sus ciudades másimportantes.
En general en América Latina existe un fuerte déficit en el desarrollo de institucionalidad a nivel intermedio para esos fines.
En América Latina, la información disponible corresponde en general a Encuestas de Hogares por lo que incorpora al sector informal, con lo que se incrementa la participación de la microempresa. Una síntesis realizada sobre 17 países representativos de AméricaLatina señala que el empleo generado por las empresas de menor tamaño representa el 86,5% del empleo total del sector privado y el 65,9% del empleo total de los países. Dos tercios del empleo del sector privado (66%) corresponden a microempresas y trabajadores por cuenta propia, siendo una proporción importante del mismo de una alta precariedad, cercana a la informalidad (del orden de 45%). Particularincidencia en materia de ocupación tiene este segmento en el caso de Perú (86,8%), Colombia (70,5%), México (68,6%) y Argentina (67,5%) 10. Habitualmente bajo la categoría microempresa se agrupan situaciones económicas muy diversas: trabajadores independientes o cuenta propia, empresas unipersonales, empresas con menos de 5 ocupados y empresas entre 5 y 10 ocupados. En los trabajadoresindependientes o cuenta propia se incluyen a los profesionales, pero éstos sólo representan alrededor del 3%, siendo no muy significativa su participación.
En materia de trabajo decente, en América Latina los ocupados en las MIPYMES tienen una situación muy diferenciada en lo que respecta a protección social, siendo su situación más precaria mientras menor sea su tamaño.
La peor situación se presenta enel caso de los trabajadores independientes o cuenta propia en que los niveles de cobertura alcanzan apenas al 18%.
También Brasil y México presentan situaciones particularmente preocupantes de falta de cobertura en microempresas. Llama la atención en el sentido diametralmente inverso, la situación de Uruguay con una cobertura sobre el 94% en microempresas y de 98% en pequeña empresa.
En general...