Administracion de recursos humanos
Páginas: 15 (3714 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2010
ANÁLISIS DE LAS DIFERENCIAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES, DERIVADAS DEL I.M.S.S. Y DE LA NUEVA LEY DEL I.S.S.S.T.E. EN LO QUE SE REFIERE ALOS DIFERNTES TIPOS DE PENSIONES.
I S S S T E
Introducción.
La misión del ISSSTE consiste en contribuir al mejoramiento de los niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y susfamiliares derechohabientes, mediante el oportuno y eficiente otorgamiento de los servicios :
➢ Médicos
➢ Prestaciones económicas, sociales y culturales
➢ Vivienda
➢ Tiendas y Farmacias
➢ Servicios Turísticos
Su principal función es proporcionar protección, así fuese mínima, a los grupos más necesitados por motivos de edad o incapacidad siempre ha estado presente en lahistoria de este país.
En el año de 1959, el presidente Adolfo López Mateos presentó al Congreso de la Unión la iniciativa de ley para la creación del ISSSTE. Su aprobación fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de Diciembre. Por lo que en enero de 1960 la nueva institución comenzó sus actividades.
El ISSSTE, de acuerdo a su ley, amplió las áreas de sus servicios,cubriendo tanto prestaciones relativas a la salud, como prestaciones sociales, culturales y económicas, y extendiendo estos beneficios a los familiares de los trabajadores y pensionistas.
Las personas protegidas por el Instituto comprenden a trabajadores al servicio de la Federación y del Departamento del Distrito Federal, trabajadores de Organismos Públicos que por Ley o por acuerdo del EjecutivoFederal sean incorporados al régimen, así como a los pensionistas de dichos Organismos.
La ampliación de la atención a la salud, marcó un acelerado proceso de construcción, adquisición y adaptación de centros hospitalarios, entre ellos el Hospital 20 de Noviembre y Hospitales privados. De esta manera, el Instituto tomaba las medidas necesarias para atender al casi medio millón de personas queestaban bajo su protección.
En la actualidad el ISSSTE protege alrededor de ocho y medio millones de habitantes del país, lo que significa que uno de cada diez mexicanos es atendido por la Institución. La atención médica se encuentra organizada en tres niveles. El primero comprende consulta externa y atención a los programas de medicina preventiva en las más de mil unidades de medicina familiardistribuidas en toda la República. El segundo nivel imparte medicina de especialidad en sus modalidades de consulta externa y hospitalización, a través de las más de ochenta clínicas-hospitales. El tercer nivel de atención médica lo forman los once hospitales regionales que proporcionan servicios médicos de alta especialización.
En el ramo de las prestaciones económicas se siguen otorgando créditosa corto y mediano plazo y el pago de pensiones. Además se da asesoramiento en los trámites relativos al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). El fondo de Operaciones y Financiamiento a la vivienda otorga anualmente cuarenta mil créditos hipotecarios a los trabajadores.
En el CAPÍTULO V de la Ley del ISSSTE se hace referencia al Seguro de Jubilación, de Retiro por Edad y Tiempo de Servicios,Invalidez, Muerte y Cesantía en Edad Avanzada , los cuales vamos a mencionar a continuación para posteriormente pasar a citar los relacionados pero dentro de la Ley del IMSS, para de esta manera formular un cuadro comparativo entre las semejanzas y diferencias entre ambas Instituciones en lo que a pensiones se refiere.
G E N E R A L I D A D E S
Artículo 1º .- La presente Ley es de ordenpúblico, de interés social y de observancia en toda la República y se aplicara a los trabajadores al servicio civil de las dependencias y de las entidades de la Administración Pública Federal que por ley o por acuerdo del Ejecutivo Federal se incorporen a su régimen, así como a los pensionistas y a los familiares derechohabientes de unos y otros.
Artículo 16.- Todo trabajador incorporado al...
I S S S T E
Introducción.
La misión del ISSSTE consiste en contribuir al mejoramiento de los niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y susfamiliares derechohabientes, mediante el oportuno y eficiente otorgamiento de los servicios :
➢ Médicos
➢ Prestaciones económicas, sociales y culturales
➢ Vivienda
➢ Tiendas y Farmacias
➢ Servicios Turísticos
Su principal función es proporcionar protección, así fuese mínima, a los grupos más necesitados por motivos de edad o incapacidad siempre ha estado presente en lahistoria de este país.
En el año de 1959, el presidente Adolfo López Mateos presentó al Congreso de la Unión la iniciativa de ley para la creación del ISSSTE. Su aprobación fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de Diciembre. Por lo que en enero de 1960 la nueva institución comenzó sus actividades.
El ISSSTE, de acuerdo a su ley, amplió las áreas de sus servicios,cubriendo tanto prestaciones relativas a la salud, como prestaciones sociales, culturales y económicas, y extendiendo estos beneficios a los familiares de los trabajadores y pensionistas.
Las personas protegidas por el Instituto comprenden a trabajadores al servicio de la Federación y del Departamento del Distrito Federal, trabajadores de Organismos Públicos que por Ley o por acuerdo del EjecutivoFederal sean incorporados al régimen, así como a los pensionistas de dichos Organismos.
La ampliación de la atención a la salud, marcó un acelerado proceso de construcción, adquisición y adaptación de centros hospitalarios, entre ellos el Hospital 20 de Noviembre y Hospitales privados. De esta manera, el Instituto tomaba las medidas necesarias para atender al casi medio millón de personas queestaban bajo su protección.
En la actualidad el ISSSTE protege alrededor de ocho y medio millones de habitantes del país, lo que significa que uno de cada diez mexicanos es atendido por la Institución. La atención médica se encuentra organizada en tres niveles. El primero comprende consulta externa y atención a los programas de medicina preventiva en las más de mil unidades de medicina familiardistribuidas en toda la República. El segundo nivel imparte medicina de especialidad en sus modalidades de consulta externa y hospitalización, a través de las más de ochenta clínicas-hospitales. El tercer nivel de atención médica lo forman los once hospitales regionales que proporcionan servicios médicos de alta especialización.
En el ramo de las prestaciones económicas se siguen otorgando créditosa corto y mediano plazo y el pago de pensiones. Además se da asesoramiento en los trámites relativos al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). El fondo de Operaciones y Financiamiento a la vivienda otorga anualmente cuarenta mil créditos hipotecarios a los trabajadores.
En el CAPÍTULO V de la Ley del ISSSTE se hace referencia al Seguro de Jubilación, de Retiro por Edad y Tiempo de Servicios,Invalidez, Muerte y Cesantía en Edad Avanzada , los cuales vamos a mencionar a continuación para posteriormente pasar a citar los relacionados pero dentro de la Ley del IMSS, para de esta manera formular un cuadro comparativo entre las semejanzas y diferencias entre ambas Instituciones en lo que a pensiones se refiere.
G E N E R A L I D A D E S
Artículo 1º .- La presente Ley es de ordenpúblico, de interés social y de observancia en toda la República y se aplicara a los trabajadores al servicio civil de las dependencias y de las entidades de la Administración Pública Federal que por ley o por acuerdo del Ejecutivo Federal se incorporen a su régimen, así como a los pensionistas y a los familiares derechohabientes de unos y otros.
Artículo 16.- Todo trabajador incorporado al...
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