administracion de recursos humanos

Universidad Metropolitana De Honduras

Carrera: Ingeniería de Negocios

Asignatura: Administración de Recursos humanos

Catedrática: Lic. Walter Méndez

Trabajo:

Carrera: Ingeniería de Negocios
Grupo: 2
Integrantes: N.- Cuenta
Breisy Josselen Licona 201301154
Dunia noosmara Gonzales 201300506
Oneida hernandez201300937
Antonio gomez 201301189








Justificación

El Banco de los Trabajadores S. A. comenzó labores en la ciudad de la Esperanza, Intibucá debido a la numerosa cantidad de clientes con la que cuenta la institución en este departamento, tomando enconsideración las diferentes áreas gubernamentales que ejercen su oficio en esta región.
Considerando que la mayoría de los clientes tenían que viajar a diferentes ciudades donde se encuentra la institución, se tomó la decisión de iniciar operaciones en la Esperanza, Intibucá para satisfacer las necesidades del cliente y analizando que existe una gran demanda de mercado y que la institución ofrecelos productos y servicios necesarios y requeridos por la población hoy en día se cuenta con una agencia en esta ciudad.









Introducción

Banco de los trabajadores S. A. es una institución solidad y posicionarte en el mercado financiero nacional como una institución tecnológicamente moderna con productos y servicios que satisfacen las necesidades que exigen los clientes y asígenerar la rentabilidad en lo mismo Bantrab es una de las pocas empresas que inclina los esfuerzos en establecer claramente una visión en los empleados para el cumplimiento de las iniciativas estratégicas y así lograr nuestra visión y misión.
El banco es una institución que fue creado con el fin de suplir las necesidades de crédito de los hondureños por lo cual esta distribuidos en las principalesciudades del país contando con una oficina principal en la ciudad de Tegucigalpa, sietes agencias y una ventanilla, una sucursal en San Pedro Sula y siete agencias, tres agencias en la zona sur der del país y doce agencias foráneas.











Antecedente Histórico
Banco los trabajadores nace en el año 1966 a través del decreto N.- 131, de 8 de noviembre de dicho año, fecha decreación de su ley, con el propósito de satisfacer las necesidades de crédito de los trabajadores, campesinas, persona de bajo ingresos y empresas o negocios que contribuyan a la ocupación en el país; así como fomentar el ahorro y cualesquier otros medios o sistemas financieros que procuren el bienestar de los sectores mencionados.
Cuarenta y tres años más tardes en noviembre del 2010, el poderlegislativo decreta adecuar a banco de los trabajadores en su forma social según establecido en el artículo 5 de la Ley De Sistema Financiero, convirtiéndose en una sociedad anónima, consolidando su patrimonio con la participación accionaria del sector cooperativo de ahorro y crédito del país.
En el mes de agosto en el año del 2012 la junta directiva del banco aprobó el plan estratégico de dos mildoce-dos mil catorce misma que fue desarrollado con e aporte del Banco Interamericano De Desarrollo Económico (BID) y la colaboración de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de Honduras (FACACH).
Actualmente se Cuenta Con la Misión y Visón
NUESTRA MISION
Somos un banco que brinda productos y servicios financieros enfocados en las necesidades de las personas asalariadas y losempresarios de pequeñas y medias empresas, contribuyendo sosteniblemente a mejorar su condición de vida y promoviendo el desarrollo económico y social de Honduras.
NUESTRA VISION
Ser un banco modelo por su solidez, dinamismo y seguridad, posicionado como uno de los principales bancos de Honduras apoyando a los asalariados y empresarios de la pequeña y mediana empresa, contribuyendo a la inclusión...