Administracion de recursos humanos

Páginas: 6 (1377 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2014

Emigrantes Mexicanos Laborando en Los Estados Unidos
Se estima que en el transcurso de los últimos años, se han reportado más casos de la migración de mexicanos a los Estados Unidos de América en busca de mejorar su calidad de vida y de sus familiares en nuestro país. Se asegura que este fenómeno de migración ha sido visible desde un siglo atrás, que los habitantes de México migren a estadosunidos.
Debido a la baja de desempleos que ha sufrido México en los últimos años, los habitantes de nuestro país se han alarmado demasiado y van en busca de “Sueño Americano”, que básicamente es pasar por la frontera como indocumentados a nuestro país vecino. Las autoridades y gobierno tanto como mexicano como estadounidense han tomado e incrementado medidas de seguridad para que los habitantesde nuestro país no crucen por la frontera.
La calidad de vida de los migrantes que viajan hacia la frontera es deplorable, falta de higiene, seguridad, hambruna, enfermedades, entre otras más. Provocando la muerte de muchos mexicanos en el transcurso de su camino.
Se estima que la población de Estados Unidos de América se ha dado un reporte de crecimiento en los últimos años debido al incrementode mexicanos en el país.
Este fenómeno ha afectado a los habitantes del país vecino debido a que hay más cantidad de jóvenes desempleados ya que las bacantes de muchos puestos son ocupados por los mexicanos o latinoamericanos que residen dentro del país. En el año 2002 se registró un total de 9.9 millones de mexicanos viviendo en Estados unidos, en el cual se estima que el 55% eran hombres y el45% mujeres, representando un 3.5% de la población Estadounidense. De los cuales el 58% tenían un empleo laborando en la zona metropolitana como Los Ángeles, Chicago, Houston y Dallas.
Como se mencionó anteriormente, la calidad de vida en el transcurso de México a la frontera de Estados Unidos, es deplorable y un tema no muy tocado para evitar el alarmar a la sociedad. Muros, maltratos,violaciones de los derechos humanos, abusos y muertes que son muy comunes en nuestra época contemporánea en el momento en el que un mexicano decide pasar por la frontera. El mexicano ha sido víctima de innumerables abusos por parte de la policía fronteriza, siendo golpeados o incluso asesinados y abandonados en el desierto. Este fenómeno ha alarmado a las autoridades mexicanas, sin embargo no se ha vistoun cambio digno al trato de las personas de nuestro país.
Mujeres, Hombres, jóvenes y niños, la edad varía de los individuos que deciden el marcharse de nuestro país en busca de nuevas oportunidades, laborando en trabajos de construcción o de servicios. Se estima que los hombres de entre 18 a 64 años, son más contratados en actividades de construcción. En cambio las mujeres de entre 18 a 64 añosde edad, desempeñan una labor de servicios como la costura, y manufactura dentro de fábricas con higiene y seguridad dudosa.
La tasa de trabajo para una mujer mexicana que inmigra a Estados Unidos de América, es más baja en labores de oficina y administración, que las mujeres no latinas nacidas en Estados Unidos.
El salario que se les proporciona a los mexicanos por su labor, se estima que esmuy bajo, además de que no se les ofrece ningún servicio o apoyo en caso de accidentes. A comparación con el salario dado a los residentes del país, el salario de los mismos es demasiado bajo, dando crédito al favoritismo y discriminación que sufren los mexicanos. Las ocupaciones principales vienen siendo el trabajo agrícola o jardinería, elevando el número de obreros que aportan a la economíaestadounidense.
En el ámbito nacional, se estima que la mayoría de las trabajadoras agrícolas, empacadoras de carne y lavaplatos, son de origen mexicano. Además de desempeñar una labor como servidora doméstica, cuidado de niños, entre otros más que origina en total 64 000 de empleos a mujeres inmigrantes.
Estos empleos tienden a proporcionar un salario muy bajo (en caso de las mujeres es aún más...
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