Administracion de retricciones

Páginas: 16 (3882 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2014
GLORIA S.A
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
LECHE GLORIA S.A. inició sus operaciones en 1941, teniendo como accionista mayoritario a General Milk Company Inc. Esta empresa fue adquirida posteriormente por Carnation Company, iniciándose en ese momento la etapa de diversificación y de comercialización de productos no lácteos, junto con el cambió de razón social a GLORIA S.A.
En 1986, la empresaperuana José Rodríguez Banda S.A. (“JORBSA”), adquirió un paquete mayoritario de acciones de Gloria, generándose formalmente el inicio del Grupo. Este grupo económico es, propietario de la marca “Gloria” dentro del territorio peruano. GLORIA compra el 99.98% del capital social de Carnilac S.A., empresa propietaria de tres plantas productoras de derivados lácteos, ubicadas en Huacho, Trujillo yCajamarca, la cual fue posteriormente absorbida por Gloria; continuando con su proceso de expansión local, adquiere los activos de Friesland Perú S.A. suscribiendo un contrato con la empresa matriz Friesland Brands B.V. (Holanda); para la cesión de uso de la licencia y el pago de regalías de las marcas Bella Holandesa y Yomost. Además adquiere la Sociedad Agraria Ganadera Luis Martin, INDERLAC S.A.,cuenta con plantas industriales como: Complejo Industrial de Huachipa (Lima), Planta de Evaporación Majes (Arequipa), Planta Industrial de Arequipa, Planta de Derivados Lácteos (Cajamarca), Planta de Concentración (Trujillo), 15 plantas de recepción y enfriamiento en diversas regiones del Perú y con una exportación a 40 países en el Caribe, América Latina, El Medio Oriente y el oeste de África.GLORIA busca satisfacer las necesidades de los clientes y consumidores, con servicios y productos de la más alta calidad y ser siempre su primera opción; posee una lista de productos tales como: leche evaporada, leche fresca UHT en caja y bolsa, yogures, quesos, base de helados, crema de leche, manjarblanco, mantequilla, mermelada, jugos, refrescos, café y conservas de pescado y una lista de marcasregistradas las cuales son: Gloria, Bonlé, Pura Vida, Bella Holandesa, Mónaco, Chicolac, Yomost, Soalé, Multilac, Anchomar, Soy Vida, Tampico, Aruba y La Mesa.
Su organización está compuesta de la siguiente manera: JORGE RODRIGUEZ RODRIGUEZ (Presidente), VITO RODRIGUEZ RODRIGUEZ (Vice-Presidente), JOSE RODRIGUEZ RODRIGUEZ (Director), RUBEN PALAO ARANA (Director)

MISIÓN:
Satisfacer lasnecesidades de los clientes y consumidores, con servicios y productos de la más alta calidad y ser siempre su primera opción.
VISIÓN
Mantener el liderazgo en el mercado nacional y expandirnos aún más en el mercado internacional, a partir de la elaboración de una amplia gama de productos alimenticios, con precios competitivos poniendo a disposición de nuestros consumidores de los diferentes sectoresproductos de alta calidad a través de buenas prácticas industriales y comerciales; llegando a ser siempre su primera opción en nuestra variedad de productos.
DESCRIPCIÓN DE ÁREAS
ÁREA DE PRODUCCIÓN
Gloria S.A. cuenta con una gran variedad de productos, el cual se imponen en la elección de éstos por el consumidor ya que son productos de gran aceptación por la calidad, incluido los componentesnutricionales que contienen, el nivel de grasa, entre otros. Es por ello que Gloria se esfuerza por mantener ese liderazgo de aceptación por clientes y consumidores, ya que trata de llegar a ser la primera opción en sus diversos productos. Los integrantes que conforma Gloria S.A. en el área de producción, son personas con amplia experiencia en su campo ya que mantienen su puesto durante aproximadamente 30años.
En vista de ello ante la presencia de un problema, toman decisiones inmediatas de solución para éste, evitando que conlleve a mayores consecuencias. Las medidas que éstos toman brindan confianza en su implantación ya que debido a la capacidad que estos poseen, el grado de riesgo es mínimo, por ende contribuyen de manera significativa al logro de objetivos.
Gloria S.A. está conforme con...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Teoria De Las Retricciones
  • Administración
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS