administracion de sdes limitadas

La administración de sociedades limitadas.
Cómo se organiza la administración de las sociedades de responsabilidad limitada.
¿Qué sistemas de administración se pueden establecer?
La administración y representación de una sociedad se ejercen por el Organo de Administración de la misma, según la estructura que tenga dicho órgano de conformidad con establecido en los estatutos sociales.
LaLey de Sociedades de Responsabilidad Limitada de 23 de marzo de 1.995 permite que la administración y representación de dichas sociedades se confíe a cualquiera de los siguientes órganos:
a) Un Administrador Unico, que ejercerá el poder de representación de la sociedad.
b) Varios Administradores Solidarios, que podrán actuar indistintamente en nombre de la sociedad tanto para la realización delos actos de gestión como para la representación de la sociedad en juicio o fuera de él.
c) Varios Administradores Mancomunados, que deberán actuar conjuntamente de común acuerdo, aunque para representar a la sociedad bastará la actuación de al menos dos de ellos de conformidad con lo que se haya establecido en los estatutos sociales.
d) A un Consejo de Administración, que ejercerácolegiadamente la representación de la sociedad, salvo que los estatutos atribuyan a uno o varios consejeros en concreto el poder de representación de la sociedad bien individualmente o bien conjuntamente.
Por otra parte, si la sociedad es administrada por un Consejo de Administración, cabe la posibilidad de que nombre uno o varios Consejeros-Delegados o una Comisión Ejecutiva, en los cuales podrá delegartodas  o parte de las facultades que corresponden al Consejo excepto las que por Ley son indelegables.
Finalmente, hay que tener en cuenta que en las sociedades limitadas, a diferencia de las sociedades anónimas, los estatutos de la sociedad pueden optar por establecer un sistema único de administración (que será uno de los indicados anteriormente), o bien establecer varios sistemas deadministración como alternativos. En este caso, será la Junta General la que, sin necesidad de modificar los estatutos, decidirá cuál de los varios sistemas previstos en los estatutos será efectivo. Si en los estatutos se ha optado por un único sistema de administración, el cambio de un sistema a otro requerirá necesariamente modificar los estatutos sociales.
¿Quién nombra a los Administradores de lasociedad?
El nombramiento de los Administradores, ya sean Administradores Unicos, Solidarios, Mancomunados o consejeros miembros del Consejo de Administración, corresponde en exclusiva a la Junta General de socios.
Igualmente, la separación o cese de los Administradores corresponde acordarla a la Junta General, sin necesidad de que el tema esté incluido en el orden del día de la Junta. El acuerdo deseparación se adoptará con las mayorías ordinarias, salvo que los estatutos establezcan una mayoría cualificada para estos casos, sin que puedan exigir una mayoría superior a las dos terceras partes de los votos correspondientes a las participaciones en que se divida el capital social.
¿Quién puede ser nombrado Administrador?
En principio, puede ser nombrado Administrador cualquier persona,no siendo necesario que el nombrado sea socio de la sociedad. La Ley prohíbe, sin embargo, que ciertas personas puedan ser nombrados Administradores de una sociedad. Esas personas son las siguientes:
a) Los quebrados y los declarados en concurso de acreedores que no hayan sido rehabilitados.
b) Los menores y los incapacitados judicialmente.
c) Los condenados judicialmente al cumplimiento depenas que conlleven inhabilitación para el ejercicio de cargo público.
d) Los condenados por incumplimiento grave de leyes o disposiciones sociales.
e) Los que por razón de su cargo no puedan ejercer el comercio.
f) Los funcionarios públicos cuando las funciones que realicen en la Administración Pública se relacionen con las actividades propias de la sociedad.
b) La Ley permite que se nombren...