ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA

ADMINISTRACI
ON DE
SERVICIOS DE
ENFERMERÍA

EMPRESA SANITARIA


Proporciona servicios de salud, cuya
filosofía está orientada según sea el tipo
de sistema y sus enfoques políticos,
administrativosy económicos

FILOSOFÍA:
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Ayuda a clarificar el pensamiento y a
ordenar nuestro proceso intelectual.
Cada persona tiene su filosofía según la
cual, vive, piensa y actúa.
La prestación de loscuidados las
enfermeras lo realizan según sus creen
cias y valores, conocimientos e
influencias.

FILOSOFIA DEPARTAMENTO
DE ENFERMERÍA
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El departamento de enfermería reúne
personascon diversas:
- Experiencias educativas.
- Trabajo y cultura.
- Aptitudes específicas.
- Creencias, ideas diferentes.
Cuando trabajan juntos han de llegar a unos
acuerdos, poner en común igual visiónrespecto al trabajo y se hace con: El PAE y
PROTOCOLOS (cuidados a los clientes).
Con el objetivo de lograr acción "armónica y
efectiva".

MODELO CONCEPTUAL
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- Representación estructural deun fenómeno o
imagen mental.
- Es una manera de pensar que intenta explicar
el funcionamiento de la enfermera y que
permite a la enfermera delimitar su identidad,
lo que la distingue de otrosprofesionales.
- Permite definir el papel de la enfermera y
demostrar a la sociedad, la necesidad y la
naturaleza de su contribución a la vida y a la
salud de los individuos.
- Permite también a la enfermeracanalizar sus
intervenciones hacia un objetivo
conscientemente.

COMPONENTES DE UN MODELO
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- Básicos:
* Concepto de salud.
* Destinatario (usuario).
* Entorno.
* Conceptoenfermería/profesión/cuidado.
- Complementarios:
* De acuerdo con los sistemas
sociales

MODELO TEORICO/ADMINISTRACIÓN
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¿Quién es el protagonista?
¿ Quién es el receptor?
¿ Cuál es el contexto?
¿ Cuál esel objetivo de la actividad?
¿ Cuál es y cómo es el
procedimiento?

VENTAJAS DE UTILIZAR UN MODELO
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- Indica el objeto del servicio de
enfermería.
- Ofrece las directrices de la...