Administracion de sueldos

Páginas: 2 (330 palabras) Publicado: 15 de enero de 2010
Descripción Funcional y Perfil por Competencias

1. Puesto:

Entrenador de Fútbol.

2. Misión del Puesto:

La misión del puesto es la dirección y enseñanza de movimientos tácticos ymovimientos técnicos a los futbolistas de la Academia de fútbol Alfaro Moreno.

3. Matriz de Competencia:

Actividades esenciales Conocimiento Competencia Otras ActividadesEnseñar fundamentos Conocimientos Instrucción Expresión oral
técnicos a los metodológicos
Futbolistas sobreaplicar
técnicas de fútbol

Corregir errores de Conocimientos Asertividad/ Razonamiento
los jugadores dentrode Psicología Firmeza Inductivo
y fuera de cancha deportiva y
tácticas de fútbol

Controlar lasConocimientos Trabajo en
actividades de dirección, equipo
realizadas por el coordinación y
equiposupervisión de
actividades

4. Educación formal requerida

Nivel de Educación Número de añosÁrea de especialización

Otros: Entrenador de Fútbol 2 años Fundamentos tácticos y técnicos

5. Capacitación adicional requerida:

a) Seminario de AcondicionamientoFísico 72 horas

b) Practicas audiovisuales de movimientos tácticos 12 horas

6. Experiencia Laboral requerida:

Tiempo de experiencia: 3 añosEntrenando las divisiones inferiores de la escuela de fútbol Alfaro moreno fútbol Alfaro Moreno.

7. Responsabilidades:

Supervisión: Verificar la realización...
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