Administracion De Talento Humano
CONSOMÉ-TALENTO HUMANO
Identifique los siguientes conceptos en el cuadro. (Grupo de tres alumnos)
1)
2) Talento Humano.
3) Evolución.
4) Admón. Talento Humano.5) Técnicas.
6) Planeación.
7) Desarrollo.
8) Compensación.
9) Control.
10) Personas.
11) Eficiencia.
12) Eficacia.
13) Objetivo.
14) Organización.
15)Empresa.
16) Cambios.
17) Ajustes.
18) Capital Humano.
19) Capacidades.
20) Propósitos.
21) Competencias.
22) Habilidades.
23) Destrezas.
24) Saberes.
25) ObjetoEmpresarial.
26) Productividad.
27) Persona íntegra.
28) Subordinados.
29) Técnica.
30) Funciones.
31) Contexto.
32) Enfoque.
33) Capacitación.
34) AvancesTecnológicos.
35) Trabajo.
36) Instrumentos.
37) Estructura Organizacional.
38) Incentivos Económicos.
39) Bonificación.
40) Actividades.
41) Integración.
42) Recreación.
T |A | L | E | N | T | O | H | U | M | A | N | O | N | C | R | A | S | E | R | P | M | E | Q | H | C | Q |
A | L | O | V | V | E | L | B | U | E | N | O | O | I | O | R | S | E | R | E | B | A | S | W| J | A | A |
B | I | R | E | O | O | A | U | J | S | D | F | G | Ñ | M | F | H | V | B | N | Q | D | T | E | H | P | Z |
L | M | G | B | L | R | L | E | O | E | S | O | D | O | P | F | A | F | D| S | A | D | R | G | J | I | X |
R | E | A | T | A | O | L | U | C | S | T | O | D | O | E | S | B | C | S | E | T | S | U | J | A | T | S |
E | T | N | A | B | S | I | P | C | O | S | I | F | U| N | C | I | O | N | E | S | S | C | J | P | A | D |
C | S | I | D | N | C | A | S | I | I | A | S | V | S | S | A | L | V | B | N | Q | L | T | K | R | L | E |
R | O | Z | M | M | C | L | A | R| O | O | S | S | O | A | M | I | C | V | B | W | A | U | L | O | H | R |
E | S | A | O | O | I | N | G | E | N | I | N | S | C | C | B | D | C | R | P | E | I | R | Ñ | D | U | T |
A | O | C |...
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