ADMINISTRACION DE TIEMPO

ADMINISTRACION DE TIEMPO
CARO ESTA ES UNA LEY DE LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO PARA LA VIDA COTIDIANA DE UN ESTUDIANTE y de un trabajador para q administre su tiempo en las tareas q realice, MUESTRA COMO HACER LAS COSAS SIN QUE EL TIEMPO TE PISE, VES SI TE SIRVE ALGO LO DESCRIBO POR SI ACASO SIRVA OK?
También pongo que significa la procastinacion que tiene mucho que ver con el manejo deltiempo como los trabajadores dejan de lado lo principal para dedicarse a otras cosas
Estos dos términos pueden ser un punto a explicar en el inicio en el mapa conceptual
PROCRASTINACIÓN Y LEY DE PARKINSON : La primera, sabotea nuestro ritmo de trabajo haciendo que, al final, perdamos mucho tiempo, y la segunda que llega con el mazo a enmendar el entuerto. Conviene saber que la segunda hace queforcemos la máquina hasta donde da de sí, con lo que pese a ser muy eficiente, tiene un coste medido en desgaste físico y mental.
PROCRASTINACION
Se trata de la tendencia y el resultado de procrastinar, es decir, de demorar, retardar o retrasar algo.
La procastinación o procrastinación, por lo tanto, consiste en aplazar el cumplimiento de una obligación o el desarrollo de una acción.
LEY DEPARKINSON
 “el trabajo se expande hasta que se termina el tiempo disponible para su culminación”
Se refiere a que: Si el trabajo se expande para llenar el tiempo que se ha planificado para terminarlo, es necesario planificar menos tiempo para trabajar rápidamente.
Eejmplos de la vida cotidiana:
En la universidad el alumno tenia  todo el semestre para escribir un trabajo aunque termina en losúltimos 4 días, enviándolo minutos antes de cerrarse el plazo de entrega.
es común que la persona haya tenido toda una semana para comunicar algo importante aunque lo hizo en el último momento posible.
Tuvo todo el año para cuidarte antes de una boda o de las vacaciones pero empieza la dieta y a hacer ejercicio un mes antes del viaje.
Puede que la persona se quede paralizado y quede sin trabajar,y de forma repentina comienza a trabajar para acabar lo que debía hacer antes de que se acabe el plazo.
Estos pequeños saboteadores son ladrones de tiempo profesionales y no hay que desmerecerlos: tienen también su parcela de protagonismo.
COMO UTILIZAR LA LEY DE PARKINSON
No te lleves trabajo a casa
Trabajar más horas no es la forma de mostrar más dedicación o ser más productivo.
Es probableque
Trabajes más y que hagas menos. 
Seas un adicto, no al trabajo, sino a pensar que estas trabajando. 
Crea restricciones para crear libertad
La lección principal de la ley de Parkinson es que las restricciones pueden crear libertad. Es un pensamiento contraintuitivo aunque real que se puede aplicar hasta a las tareas más simples.
Con restricciones también me refiero a especificar. Cuantomás específico y restrictivo sea algo, más simple será. 
Usando la ley de Parkinson para conseguir objetivos difíciles
Aunque no esta especificado en la teoría oficial de Parkinson, puedes usar la regla inversa para aumentar la calidad de tu trabajo.
Si te pones objetivos más difíciles de conseguir, crearás un hueco entre lo que eres capaz de hacer y lo que quieres hacer.
Se trata de elegir ungran objetivo, comprometerse con el y encontrar la forma de conseguirlo.
VIDEOS
https://www.youtube.com/watch?v=lXW3nujJW4s ESTE VIDEO ES DE CÓMO ADMINISTRA ELTIEMPO UN ESTUDIANTE LES PUEDE LLAMAR LA ATENCION
https://www.youtube.com/watch?v=MNdz_ikKmJs ESTE VIDEO EXPLICAN UNOS TIPOS CON UN EJEMPLO


LADRONES DE TIEMPO DENTRO UNA ORGANIZACIÓN
Visitas inoportunas
Llamadas entrantesGestión de llamadas salientes
Gestión de papeleo
Gestión de correo electrónico
Reuniones
En cada una de estas partes existen soluciones de cómo superarlas también pasos de cómo salir adelante…
METODOS PARA ESTABLECER PRIORIDADES
Análisis ABC
Técnica de ParetoMétodo POSEC
Método Eisenhower
Yo creo que estos puntos deberían entrar para explicar al curso el docente fija los tomara en cuenta...