administracion de una empresa

Administracion/Contabilidad
Diferencia entre Sueldoy Salario
Las palabras salario y sueldo se usan de manera similar en los mismos términos, pero tienen algunas sutiles diferencias. El salario hace referencia al monto económico que recibe un obrero por su trabajo, mientras que sueldo hace referencia a ese monto económico, pero en forma periódica o continuada.
El sueldo es el pago que recibeun trabajador sobre una base por hora, mientras que el salario, puede referirse a un pago quincenal o mensual.
El origen de la palabra sueldo viene del ámbito militar y se utilizaba para pagar los servicios a los soldados, de ahí que se llame sueldo. En cambio, el término salario viene de más antiguo, de cuando se creía que la sal era el mayor bien de la tierra y se comercializaba con ál. A lostrabajadores, se les recompensaba por su esfuerzo mediante sal.
Seguro que habéis escuchado la famosa frase de “Matón a sueldo” o “asesinos a sueldo”. Y es un ejemplo muy claro de que el asesino va a cobrar una cantidad de dinero por realizar un trabajo específico. No es que el matón esté contratado y cobre un sueldo al mes, eso sería ser un “matón asalariado “o “asesino asalariado”. Y no es elcaso.
Resumiendo ambas diferencias:
Sueldo: es un dinero que se cobra periódicamente
Salario : La retribución de un trabajador
Cierre de caja
El proceso de cierre de caja proporciona un completo informe de la tesorería de la jornada.
Así mismo permite efectuar el arqueo de la caja comprobando que las cifras en cada forma de pago, proporcionadas por el programa, coincidan con la realidad dela caja.

Por fondo de caja entendemos aquella cantidad de cambio (monedas y/o billetes), que dejamos en caja después de haber realizado el cierre de la misma.
En los casos en los que dicha cantidad sea la misma día a día, hablaremos de fondo de caja fijo, mientras que en aquellos otros en los que esta cantidad varíe día a día, diremos que se trata de un fondo de caja variable.Alternativamente se puede utilizar un método mixto, en el que de lunes a jueves se emplea un sistema de caja variable y el viernes (o el último día de la semana), se emplea el sistema fijo. Para de esta manera, empezar la semana siempre con la misma cantidad de dinero en caja


por lo general se hace al final del dia y consiste en:

1.- pedirle a la caja registradora o computadora que te de la suma detodas las ventas del Dia, todo lo que se supone que entro y salio de la caja etc.

2.- se cuenta todo el dinero que esta en la caja por billetes y monedas

3.- se compara con la maquina, y contablemente deben ser iguales, una vez que se toman en cuneta lo que estaba en la caja al inicio del dia o pagos que se hicieron etc, etc

es una manera de saber cuanto se vendio en el dia o deverificar que la persona a cargo de la caja hizo bien su trabajo.

Transferencias al Exterior
Control de Formularios Da Vinci del personal
Calculo de RC-IVA
Correlatividad

Finiquitos




Area Industrial
Archivo
Todos los documentos que llegan al departamento industrial deben ser propiamente archivados bajo un prden especifico, de tal manera puede llevarse a cabo un control apropiado yminucioso de todas las funcionas efectuadas en dicha área de la empresa con el fin de poseer un respaldo en físico para certificar cualquier duda o acusación a la empresa y a sus funcionarios.
Para tal fin, los documentos son archovados en folders y son subdividios de acuerdo a su propósito.
Las ofertas a los clientes son archivadas en orden alfabetico de acuerdo en relación a la entidad a la quefueron dirigidas.
De igual manera todos los recibos por servicios de transporte al interior son archivados. Los recibos de pasajes comprados para el movimiento de los funcionarios ya sea en el interior o exterior del país son debidamente almacenados al igual que todos los documentos de importancia como mencionaba anteriormente.
Ofertas
La mayoría de las ofertas a clientes de Corimex Ltda. son...