Administracion dee enfermeria

Páginas: 11 (2688 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2010
RESUMEN

PRACTICA PROFESIONAL DE LA ENFERMERIA

La práctica profesional de la enfermera que ocupa puestos
Administrativa.

1.- Detallar los elementos esenciales de una profesión.

2.- Formular una definición de la enfermería.

3.- Diferenciar entre enfermería.

4.- Analizar críticamente a la Comisión Nacional para el estudio de la
enfermería y al modelointeractivo de la educación de la enfermería
para la práctica de la enfermería.

5.-Discutir las características distintivas de la disciplinas académicas y
profesionales.

6.-Describir los cuatro componentes de la práctica profesional de la enfermería.

Las enfermeras que ocupan puestos administrativos participan en adopción de la política y en la toma de decisiones, asumen laresponsabilidad de mejorar el servicio de enfermería y las actividades relacionadas con ello, y trabajan de manera conjunta con profesionales de otras disciplinas de la salud para asegurar que se proporcione al cliente una atención de calidad.

Toda la enfermera titulada es directamente responsable de la calidad de la atención de enfermería que el paciente reciba.

La práctica de la enfermeríavocacional trae aparejado el ejercicio, mediante compensación de los servicios técnicos que requieren un conocimiento básico de las ciencias biológicas, físicas, conductual, psicológica y sociológica, y de los procedimientos de enfermería. Estos servicios se llevan a cabo bajo la supervisión de una enfermera titulada y utilizan procedimientos estandarizados que conducen a resultados predeciblesen la observación y el cuidado del enfermo, el cuidado y el débil y el mantenimiento de la salud, en la acción para salvaguardar la vida y la salud, y en la administración de medicinas y tratamientos prescritos por algunas personas autorizadas por la ley.

Scholotfeldt destaca que las enfermeras deben buscar un núcleo y una definición conceptual de su profesión, que permitan incluir fenómenosrelacionados con la búsqueda de la salud optima de los seres humanos.

Se necesita una definición que ayude a establecer a la enfermería como una profesión cuyo miembro sea de salud general de los seres humanos. Por lo tanto su definición es: “la enfermería es la valoración y la mejoría del estado general de salud de los activos de la salud y de los potenciales de la salud de los seres humanos”.Esta definición carece de ambigüedades, se centra en la practica la educación y la investigación de la enfermería; y comunica el conocimiento, la practica y el campo de responsabilidad de las enfermeras. Scholotfeldt subraya que la enfermería llegara a ser una profesión reconocida, erudita, y que las enfermeras presentan servicios esenciales que mejoran la salud y el bienestar de nuestra sociedad.El código de salud publica del estado de Michigan, la practica de la enfermería es: “la aplicación sistemático de los amplios conocimientos y habilidades especializados, derivados de las ciencias biológica, física, y conductual al cuidado, tratamiento, consejo y enseñanza de la salud de individuos que están experimentando cambios en los procesos de la salud normal o que requieren ayuda en elmantenimiento de ella y la prevención o el manejo de enfermedades, heridas o invalidez”.

La educación en la enfermería un modelo interactivo de la practica de la enfermería que recibe tres ejes dinámicos que operan en estrecha relación entre si y que, en conjunto explica todo el dominio de necesidades de la enfermería.

Un eje clasifica el conjunto de comportamientos de la enfermería, que van dela valoración inicial de las condiciones del paciente, a la intervención, instrucción y valoración de la consecuencias y los resultados. El segundo eje clasifica la condición del paciente: con buena salud, enfermo o agudamente enfermo. La comisión destaca que el “concepto de mantener la salud y limitar la enfermedad en tal parte de la practica plena de la enfermedad o la medicina como lo es el...
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